Animateur jeunesse en alternance DEPJEPS
Offre n° O077260526001591
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 route de Souppes, Château-Landon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION : Rémunération conforme à la réglementation applicable aux contrats d’apprentissage dans la fonction publique territoriale.
Descriptif de l'emploi
Appel à candidature
Alternant DEPJEPS ASEC
Animation Socio-éducative et culturelle
EMPLOYEUR :
Communauté de communes Gâtinais Val de Loing
Service jeunesse
CADRE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du développement de sa politique jeunesse et de l’accompagnement des jeunes du territoire, la collectivité recrute un(e) alternant(e) préparant le DPJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative et Culturelle) en contrat d’apprentissage.
L’alternant intégrera une structure d’information jeunesse itinérante et participera à la mise en œuvre des actions éducatives, citoyennes et culturelles destinées au public jeunesse du territoire CCGVL.
INTITULE DU POSTE :
Alternant animateur (trice) socio-éducatif (ve)- DEPJEPS ASEC
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d’apprentissage -DEPJEPS ASEC
(Animation socio-éducative et culturelle)
DUREE
12 à 24 mois selon le calendrier de formation
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet en alternance entre la structure d’accueil et l’organisme de formation.
Alternant DEPJEPS ASEC
Animation Socio-éducative et culturelle
EMPLOYEUR :
Communauté de communes Gâtinais Val de Loing
Service jeunesse
CADRE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du développement de sa politique jeunesse et de l’accompagnement des jeunes du territoire, la collectivité recrute un(e) alternant(e) préparant le DPJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative et Culturelle) en contrat d’apprentissage.
L’alternant intégrera une structure d’information jeunesse itinérante et participera à la mise en œuvre des actions éducatives, citoyennes et culturelles destinées au public jeunesse du territoire CCGVL.
INTITULE DU POSTE :
Alternant animateur (trice) socio-éducatif (ve)- DEPJEPS ASEC
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d’apprentissage -DEPJEPS ASEC
(Animation socio-éducative et culturelle)
DUREE
12 à 24 mois selon le calendrier de formation
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet en alternance entre la structure d’accueil et l’organisme de formation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable de structure et en lien avec l’équipe d’animation, l’apprenti(e) aura pour missions :
Participer à l’accueil et à l’encadrement des jeunes ;
Concevoir, préparer et animer des activités socio-éducatives et culturelles ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Participer à l’organisation d’animations, de sorties et d’évènements jeunesse ;
Favoriser l’expression, l’autonomie et la participation des jeunes ;
Développer des actions de prévention, de citoyenneté et de lien social ;
Participer au travail partenarial avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire ;
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des activités
Sous l’autorité du responsable de structure et en lien avec l’équipe d’animation, l’apprenti(e) aura pour missions :
Participer à l’accueil et à l’encadrement des jeunes ;
Concevoir, préparer et animer des activités socio-éducatives et culturelles ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Participer à l’organisation d’animations, de sorties et d’évènements jeunesse ;
Favoriser l’expression, l’autonomie et la participation des jeunes ;
Développer des actions de prévention, de citoyenneté et de lien social ;
Participer au travail partenarial avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire ;
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des activités
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Être admis(e) ou en cours d’admission en formation DPJEPS ASEC
Motivation pour les métiers de l’animation, de l’information jeunesse et du service public
Sens du relationnel et de l’écoute
Dynamisme, créativité et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et autonomie
Travail en équipe
Permis B apprécié
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
Maîtrise des outils numériques
Être admis(e) ou en cours d’admission en formation DPJEPS ASEC
Motivation pour les métiers de l’animation, de l’information jeunesse et du service public
Sens du relationnel et de l’écoute
Dynamisme, créativité et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et autonomie
Travail en équipe
Permis B apprécié
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
Maîtrise des outils numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0164292048
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Le Président
16 Route de Souppes
77 570 CHÂTEAU-LANDON
M. Le Président
16 Route de Souppes
77 570 CHÂTEAU-LANDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.