Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260526001671
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur sur les temps périscolaires au sein de la Direction de l'éducation et plus précisément au service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Encadrer un groupe d’enfants
-Assurer la sécurité globale (physique, morale, affective ex : changer un enfant en cas de nécessité) des enfants dont il a la charge.
-Tenir à jour les registres de présence des enfants.
-Elaborer des projets d’activités, les animer en cohérence avec le projet Educatif de territoire et les évaluer.
-Accompagner les enfants dans le cadre de cycles thématiques d’activités en prenant part au projet aux côtés d’un intervenant spécialisé.
-Préparer l’espace d’animation et guider les enfants tout au long de la séance.
-Ranger l’espace d’animation, vérifier l’état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins.
-Participer régulièrement aux réunions de préparation et de bilan.
-Prendre les mesures nécessaires en cas d’urgence (accident, retard parent…) et prévenir le directeur.
- Rendre compte au directeur des problèmes survenus au cours des différents temps avec les enfants (mêmes minimes).
-Encadrer un groupe d’enfants
-Assurer la sécurité globale (physique, morale, affective ex : changer un enfant en cas de nécessité) des enfants dont il a la charge.
-Tenir à jour les registres de présence des enfants.
-Elaborer des projets d’activités, les animer en cohérence avec le projet Educatif de territoire et les évaluer.
-Accompagner les enfants dans le cadre de cycles thématiques d’activités en prenant part au projet aux côtés d’un intervenant spécialisé.
-Préparer l’espace d’animation et guider les enfants tout au long de la séance.
-Ranger l’espace d’animation, vérifier l’état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins.
-Participer régulièrement aux réunions de préparation et de bilan.
-Prendre les mesures nécessaires en cas d’urgence (accident, retard parent…) et prévenir le directeur.
- Rendre compte au directeur des problèmes survenus au cours des différents temps avec les enfants (mêmes minimes).
Profils recherchés
SAVOIRS :
- BAFA ou CAP petite enfance.
- Prévention et secours civiques 1er niveau (PSC1).
- Connaissances de base en psychologie et développement de l’enfant.
- Connaissance du projet éducatif de territoire.
- Connaissance du projet de service des temps périscolaires.
- Connaissance de la règlementation ACM et des instructions départementales DDCS.
SAVOIR FAIRE
- Elaboration en équipe du projet pédagogique de la structure.
- Techniques pédagogiques d’animation de groupes.
- Techniques d’éveil de l’enfant.
- Techniques d’expression corporelle.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestes de premier secours et maîtrise de la procédure d’urgence.
- Connaître la procédure en cas de retards parents.
SAVOIR ETRE
- Être ponctuel et assidu au travail.
- Être à l’écoute des enfants tout en faisant respecter les règles.
- Être force de proposition et savoir s’adapter.
- S’intégrer dans le travail d’équipe.
- Faire preuve de discrétion.
- Avoir une tenue correcte et adaptée ainsi qu'un comportement et un langage exemplaire vis-à-vis des enfants, des parents et des membres de la communauté éducative.
- BAFA ou CAP petite enfance.
- Prévention et secours civiques 1er niveau (PSC1).
- Connaissances de base en psychologie et développement de l’enfant.
- Connaissance du projet éducatif de territoire.
- Connaissance du projet de service des temps périscolaires.
- Connaissance de la règlementation ACM et des instructions départementales DDCS.
SAVOIR FAIRE
- Elaboration en équipe du projet pédagogique de la structure.
- Techniques pédagogiques d’animation de groupes.
- Techniques d’éveil de l’enfant.
- Techniques d’expression corporelle.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestes de premier secours et maîtrise de la procédure d’urgence.
- Connaître la procédure en cas de retards parents.
SAVOIR ETRE
- Être ponctuel et assidu au travail.
- Être à l’écoute des enfants tout en faisant respecter les règles.
- Être force de proposition et savoir s’adapter.
- S’intégrer dans le travail d’équipe.
- Faire preuve de discrétion.
- Avoir une tenue correcte et adaptée ainsi qu'un comportement et un langage exemplaire vis-à-vis des enfants, des parents et des membres de la communauté éducative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.