Chargé(e) d'accueil et de coordination fonctionnelle
Offre n° O077260601001909
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
Place des Coccinelles, Émerainville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Missions au sein de la Maison de la Famille :
Accueillir, informer et orienter le public
Participer à l’animation de la structure
Promouvoir les actions
Enrichir le partenariat
Présenter des bilans d’activités
Organiser et planifier l’occupation des espaces
Assurer la bonne circulation de l’information entre les services présents
Veiller au respect des règles de fonctionnement du site
Assurer la veille et la logistique de l’équipement
Rendre compte à la hiérarchie
Accueillir, informer et orienter le public
Participer à l’animation de la structure
Promouvoir les actions
Enrichir le partenariat
Présenter des bilans d’activités
Organiser et planifier l’occupation des espaces
Assurer la bonne circulation de l’information entre les services présents
Veiller au respect des règles de fonctionnement du site
Assurer la veille et la logistique de l’équipement
Rendre compte à la hiérarchie
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter le public
Participer à l’animation de la structure
Promouvoir les actions
Enrichir le partenariat
Présenter des bilans d’activités
Organiser et planifier l’occupation des espaces
Assurer la bonne circulation de l’information entre les services présents
Veiller au respect des règles de fonctionnement du site
Assurer la veille et la logistique de l’équipement
Rendre compte à la hiérarchie
Participer à l’animation de la structure
Promouvoir les actions
Enrichir le partenariat
Présenter des bilans d’activités
Organiser et planifier l’occupation des espaces
Assurer la bonne circulation de l’information entre les services présents
Veiller au respect des règles de fonctionnement du site
Assurer la veille et la logistique de l’équipement
Rendre compte à la hiérarchie
Profils recherchés
Compétences et connaissances techniques liées au poste
Savoir planifier et gérer des espaces partagés
Avoir le sens de l’accueil et du service public
Savoir travailler avec différents services et partenaires
Participer à la vie du lieu et aux actions
Savoir rendre compte de son activité
Alerter en cas de problème
Maitriser l’outil informatique
Avoir des capacités rédactionnelles
Qualités
Sens du relationnel, ponctualité, autonomie, dynamisme, disponibilité, polyvalence, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation, travail d’équipe
Bac + 2 souhaité (développement social, gestion de projets, animation territoriale, administration)
Savoir planifier et gérer des espaces partagés
Avoir le sens de l’accueil et du service public
Savoir travailler avec différents services et partenaires
Participer à la vie du lieu et aux actions
Savoir rendre compte de son activité
Alerter en cas de problème
Maitriser l’outil informatique
Avoir des capacités rédactionnelles
Qualités
Sens du relationnel, ponctualité, autonomie, dynamisme, disponibilité, polyvalence, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation, travail d’équipe
Bac + 2 souhaité (développement social, gestion de projets, animation territoriale, administration)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160059986
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.