Agent d'entretien

Offre n° O077260601002045
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Servon, Férolles-Attilly (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien quotidien des locaux de l’établissement du rez-de-chaussée et de l’étage en respectant trois types d’obligations :
 les protocoles.
 la traçabilité et les modalités d’utilisation des produits fournis.
 les horaires d’occupation des locaux par les enfants.
Participer au circuit propre et sale du linge de l’établissement.
Aider ou participer à l’inventaire des produits, de la réception et du stockage des livraisons.
Assurer le réapprovisionnement des produits et matériel d’hygiène en section.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter l’entretien des sols, mobiliers, portes, vitres, jouets, sanitaires, poubelles.
Evacuer le linge souillé, le transférer dans la machine à laver puis dans le sèche-linge.
Plier et redistribuer le linge dans les lieux appropriés.
Transmettre les informations concernant ses missions à la direction ou à un autre agent concerné.
Ecrire dans les protocoles les tâches journalières exécutées et apposer ses initiales.
Observer et informer pour tout matériel défectueux à retirer ou jeter, voire réparer.
Profils recherchés
Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel
 Maintenir les locaux et équipements en bon état de propreté.
 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
 Effectuer le choix et la quantité des produits en fonction des surfaces à traiter.
 Identifier les symboles de toxicité des produits.
 Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
 Respecter les conditions d'utilisation des produits (dilution et E.P.I.)
 Identifier les différents matériaux.
 Manipuler, pousser et porter des matériels, des petits mobiliers et des machines, en respectant l’ergonomie.
 Demander de l’aide pour le déplacement de gros mobiliers.
 Laver les vitres.
 Balayer les locaux et nettoyer les surfaces (balayage humide).
 Désinfecter les lits et matelas.

Tri et évacuation des déchets courants
 Evacuer les sacs poubelles (Chariot ménage et laverie).
 Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés (tri sélectif).
 Contribuer aux économies d'eau, d'énergie et de matériel.

Contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel
 Vérifier l'état de propreté des locaux.
 Identifier les surfaces à désinfecter.
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.

Petit entretien du linge
 Laver et sécher le linge en machine en respectant les consignes affichées en laverie
 Désinfecter la literie régulièrement selon le protocole.
 Vérifier l’état d’usure du linge et prévenir la direction des besoins de travaux de confection-couture d’ouvrages simples ou de remplacement.
 Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge.

Contact et modalités de candidature

Contact
0601775504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne FRANCOUAL
15 rue de la poste
77170 SERVON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.