Adjoint à la Direction des Services Techniques
Offre n° O077260603000928
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Pasteur, Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint à la direction du pôle technique
Gère et coordonne les équipes techniques. Supplée la directrice des services techniques dans ses missions.
Gère et coordonne les équipes techniques. Supplée la directrice des services techniques dans ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et vérification des travaux en régie,
- Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
- Organisation de la réception des travaux et suivi des visites de la Commission de Sécurité et d’accessibilité,
- Gestion administrative,
- Animation et pilotage d’équipes,
- Gestion des demandes d’interventions : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles en collaboration avec les responsables d’équipes
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux réalisés par des tiers,
- Suivi des arrêtés
- Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire,
- Réalisation d'études liées à un projet V.R.D, bâtiments et dossier de consultation des entreprises et contrôle de conformité
- Gestion et contrôle des missions relatives à l’entretien des équipements et du patrimoine, à l’organisation de la logistique.
- Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
- Organisation de la réception des travaux et suivi des visites de la Commission de Sécurité et d’accessibilité,
- Gestion administrative,
- Animation et pilotage d’équipes,
- Gestion des demandes d’interventions : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles en collaboration avec les responsables d’équipes
- Planification et suivi des interventions relatives aux travaux réalisés par des tiers,
- Suivi des arrêtés
- Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire,
- Réalisation d'études liées à un projet V.R.D, bâtiments et dossier de consultation des entreprises et contrôle de conformité
- Gestion et contrôle des missions relatives à l’entretien des équipements et du patrimoine, à l’organisation de la logistique.
Profils recherchés
- Savoir :
- Connaissance de l’environnement territorial et des techniques en matière de génie civil
et bâtiment
- Management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Coordination des interventions des entreprises
- Notions en matière de procédure de marchés publics
- Savoir-faire :
- Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire, typologie des risques
- Procédure d’habilitation des matériels, règlementation des ERP
- Cadre réglementaire de la délégation de service public, technique de métré, technique de lecture de plan
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Gestion des conflits
- Rendre compte
- Savoir-être :
- Force de proposition auprès du DST
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité
- Autonome
- Méthodique et rigoureux
- Sens du service public – Devoir de réserve
- Connaissance de l’environnement territorial et des techniques en matière de génie civil
et bâtiment
- Management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Coordination des interventions des entreprises
- Notions en matière de procédure de marchés publics
- Savoir-faire :
- Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire, typologie des risques
- Procédure d’habilitation des matériels, règlementation des ERP
- Cadre réglementaire de la délégation de service public, technique de métré, technique de lecture de plan
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Gestion des conflits
- Rendre compte
- Savoir-être :
- Force de proposition auprès du DST
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité
- Autonome
- Méthodique et rigoureux
- Sens du service public – Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Didier EUDE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
M. Didier EUDE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.