Chargé de mission Projets structurants et innovation territoriale (H/F)
Offre n° O077260617001143
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, cette fonction aura vocation à :
- accompagner les services dans la conception et le pilotage des projets structurants ;
- développer des démarches innovantes pour adapter l’espace public aux évolutions des
usages ;
- veiller à la qualité d’usage, à l’accessibilité et à la durabilité des aménagements
- accompagner les services dans la conception et le pilotage des projets structurants ;
- développer des démarches innovantes pour adapter l’espace public aux évolutions des
usages ;
- veiller à la qualité d’usage, à l’accessibilité et à la durabilité des aménagements
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Instruction et portage des projets
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population transverses :
Conseil, appui technique et organisationnel
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Gestion administrative des ressources humaines
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Instruction et portage des projets
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population transverses :
Conseil, appui technique et organisationnel
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Gestion administrative des ressources humaines
Profils recherchés
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
Environnement territorial
Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratifs
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
Profil recherché
- Réglementation des ERP
- Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement et des compétences des collectivités,
- Capacités d’adaptation, autonomie et réactivité dans la gestion, force de proposition et savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et techniques de communication
- Capacité de négociation et de diplomatie avec les partenaires privés et publics
- Permis B obligatoire
Environnement territorial
Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratifs
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
Profil recherché
- Réglementation des ERP
- Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement et des compétences des collectivités,
- Capacités d’adaptation, autonomie et réactivité dans la gestion, force de proposition et savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et techniques de communication
- Capacité de négociation et de diplomatie avec les partenaires privés et publics
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.