Agent Technique polyvalent Hygiène Périscolaire
Offre n° O077260618001978
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place Roger Robert, Grisy-Suisnes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation de l'année scolaire 2026-2027 et placé sous la responsabilité du Responsable du service Scolaire-Périscolaire-Hygiène
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront:
Ménage des écoles et du périscolaire
Accueil périscolaire du matin et/ou du soir
Surveillance pendant la restauration scolaire
Travail à temps non complet les lundi, mardi, jeudi et vendredi
28.84 heures annualisées selon le rythme scolaire et planning
Travail seul ou en équipe selon les missions
Travail selon feuille de route et chronogrammes précis sur différents lieux de la commune
Environnement sonore important
Postures fatigantes
Ménage des écoles et du périscolaire
Accueil périscolaire du matin et/ou du soir
Surveillance pendant la restauration scolaire
Travail à temps non complet les lundi, mardi, jeudi et vendredi
28.84 heures annualisées selon le rythme scolaire et planning
Travail seul ou en équipe selon les missions
Travail selon feuille de route et chronogrammes précis sur différents lieux de la commune
Environnement sonore important
Postures fatigantes
Profils recherchés
Etre sérieux et dynamique
Connaitre les techniques d'entretien et d'utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
Savoir communiquer avec ses collègues et rendre compte à son supérieur hiérarchique
Goût du travail avec les enfants
Rémunération statutaire
Dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation)
Connaitre les techniques d'entretien et d'utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
Savoir communiquer avec ses collègues et rendre compte à son supérieur hiérarchique
Goût du travail avec les enfants
Rémunération statutaire
Dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164059003
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel de préférence
rh@grisy-suisnes.fr
ou par courrier Service R.H.
2 place Roger Robert
77166 GRISY SUISNES
par courriel de préférence
rh@grisy-suisnes.fr
ou par courrier Service R.H.
2 place Roger Robert
77166 GRISY SUISNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.