Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260618002055
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue de Paris, Gretz-Armainvilliers (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
et des temps d'activités péri-éducatifs
Proposer, concevoir, et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités.
Contribuer à la conception et à l’évaluation du projet pédagogique.
et des temps d'activités péri-éducatifs
Proposer, concevoir, et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités.
Contribuer à la conception et à l’évaluation du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
• Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
• Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
• Participe activement aux réunions d'équipe.
• S’implique et participe à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
• Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
• Participe activement aux réunions d'équipe.
• S’implique et participe à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
• Savoir :
- Connaissances relatives à la législation des ALSH
- Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance relatives des publics accueillis
• Savoir-faire :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant les supports d’animation
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Ponctuel
• Savoir-être :
- Qualité relationnelle : être à l’écoute, disponible…
- dynamique, motivé, et créatif
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Discrétion professionnelle
Le poste est à pourvoir à temps complet sur la base de 37h30 annualisée (temps travail différencié temps scolaire et temps extrascolaire).
Coupure
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime forfaitaire annuelle
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Ville adhérente au CNAS sous conditions
BAAPAT,
BAFA,
BPJEPS,
CAP petite enfance,
Tous diplômes inscrits sur la liste du B.O
- Connaissances relatives à la législation des ALSH
- Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance relatives des publics accueillis
• Savoir-faire :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant les supports d’animation
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Ponctuel
• Savoir-être :
- Qualité relationnelle : être à l’écoute, disponible…
- dynamique, motivé, et créatif
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Discrétion professionnelle
Le poste est à pourvoir à temps complet sur la base de 37h30 annualisée (temps travail différencié temps scolaire et temps extrascolaire).
Coupure
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime forfaitaire annuelle
25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Ville adhérente au CNAS sous conditions
BAAPAT,
BAFA,
BPJEPS,
CAP petite enfance,
Tous diplômes inscrits sur la liste du B.O
Contact et modalités de candidature
Contact
0164428300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.