Educateur de jeunes enfants
Offre n° O077260619000844
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et la Directrice du Multi-Accueil collectif vous serez chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
• d’assurer, en collaboration avec la directrice et son adjointe, la garantie et le suivi du projet pédagogique après l'avoir élaboré avec l'équipe.
• D’assurer l'accompagnement des équipes d'auxiliaires de puériculture en favorisant les échanges.
• D’accompagner les professionnels petite enfance dans la mise en place d'animations favorisant l'éveil et le développement des enfants accueillis.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles.
• Aider à la prise en charge quotidienne des enfants
• Favoriser l'aménagement de l'espace en fonction des âges et capacités des enfants pour assurer leur développement et leur épanouissement.
d’être force de proposition pour impulser la dynamique des projets
de travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
de contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d’actions éducatives
• D’assurer l'accompagnement des équipes d'auxiliaires de puériculture en favorisant les échanges.
• D’accompagner les professionnels petite enfance dans la mise en place d'animations favorisant l'éveil et le développement des enfants accueillis.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles.
• Aider à la prise en charge quotidienne des enfants
• Favoriser l'aménagement de l'espace en fonction des âges et capacités des enfants pour assurer leur développement et leur épanouissement.
d’être force de proposition pour impulser la dynamique des projets
de travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
de contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d’actions éducatives
Profils recherchés
DE EJE
Esprit d’équipe et dynamisme
Bienveillance
Sens de l’organisation
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Expérience similaire très appréciée
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Esprit d’équipe et dynamisme
Bienveillance
Sens de l’organisation
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Expérience similaire très appréciée
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724531
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.