EDUCATRICE / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O077260619001845
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie A
Diplôme d’Etat d’Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants
Permis B souhaité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Diplôme d’Etat d’Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants
Permis B souhaité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent conçoit et met en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants et accompagne leur quotidien en veillant à leur bien-être. Elle organise et aménage les espaces d’accueil. Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, elle participe au projet pédagogique et travaille en collaboration avec les professionnels et les familles.
Missions en direction des enfants : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants • Favoriser le développement affectif, moteur, cognitif, sensoriel et social de l’enfant • Observer les enfants afin d’identifier leurs besoins et adapter les pratiques professionnelles • Prévenir et dépister les troubles physiques, psychiques et affectifs de l’enfant • Participer éventuellement aux soins de l’enfant • Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie • Mettre en place des activités et projets éducatifs adaptés aux capacités et aux besoins des enfants.
Missions en direction des parents : Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif • Participer à l’organisation et à l’animation de temps d’échanges avec les familles • Favoriser l’implication des parents dans la vie de la structure.
Missions en direction du service : Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique • Impulser, organiser des temps d’éveil • Encadrer l’équipe en collaboration avec la responsable • Animer des réunions d’équipe • Assurer la liaison entre l’équipe et les responsables • Déterminer les besoins en matériel ludique • Participer à l’aménagement des espaces d’accueil • Encadrement des stagiaires EJE.
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent conçoit et met en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants et accompagne leur quotidien en veillant à leur bien-être. Elle organise et aménage les espaces d’accueil. Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, elle participe au projet pédagogique et travaille en collaboration avec les professionnels et les familles.
Missions en direction des enfants : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants • Favoriser le développement affectif, moteur, cognitif, sensoriel et social de l’enfant • Observer les enfants afin d’identifier leurs besoins et adapter les pratiques professionnelles • Prévenir et dépister les troubles physiques, psychiques et affectifs de l’enfant • Participer éventuellement aux soins de l’enfant • Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie • Mettre en place des activités et projets éducatifs adaptés aux capacités et aux besoins des enfants.
Missions en direction des parents : Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif • Participer à l’organisation et à l’animation de temps d’échanges avec les familles • Favoriser l’implication des parents dans la vie de la structure.
Missions en direction du service : Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique • Impulser, organiser des temps d’éveil • Encadrer l’équipe en collaboration avec la responsable • Animer des réunions d’équipe • Assurer la liaison entre l’équipe et les responsables • Déterminer les besoins en matériel ludique • Participer à l’aménagement des espaces d’accueil • Encadrement des stagiaires EJE.
Profils recherchés
PROFIL
Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs • Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle, et les différents modes éducatifs • Adapter les pratiques éducatives aux besoins de chaque enfant • Connaissance des méthodes de soutien parental qui permettent une co-construction avec les familles • Connaissance des règles et normes en matière d'hygiène et sécurité • Connaissance des gestes d’urgence • Etre pédagogue, conciliant et impartial • Capacité à coordonner la mise en œuvre d’un projet pédagogique • Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant • Savoir travailler en équipe • Savoir travailler en mode projet • Etre force de proposition, esprit d’initiative • Disponible, à l’écoute et ouverture • Respect du secret professionnel • Respect de la hiérarchie • Sens de l’organisation et des responsabilités • Communiquer de manière adaptée avec les enfants, les familles et les professionnels • Faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance • S’adapter aux situations imprévues et aux besoin de service.
Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs • Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle, et les différents modes éducatifs • Adapter les pratiques éducatives aux besoins de chaque enfant • Connaissance des méthodes de soutien parental qui permettent une co-construction avec les familles • Connaissance des règles et normes en matière d'hygiène et sécurité • Connaissance des gestes d’urgence • Etre pédagogue, conciliant et impartial • Capacité à coordonner la mise en œuvre d’un projet pédagogique • Bonne connaissance du développement psychoaffectif, moteur, cognitif et social de l'enfant • Savoir travailler en équipe • Savoir travailler en mode projet • Etre force de proposition, esprit d’initiative • Disponible, à l’écoute et ouverture • Respect du secret professionnel • Respect de la hiérarchie • Sens de l’organisation et des responsabilités • Communiquer de manière adaptée avec les enfants, les familles et les professionnels • Faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance • S’adapter aux situations imprévues et aux besoin de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.