directeur des services techniques
Offre n° O077260622001380
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Jean Jaures, Verneuil-l'Étang (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEP
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction, la coordination et le pilotage des services techniques afin de mettre en œuvre les projets de la collectivité et de garantir l'entretien, la sécurité et le développement du patrimoine communal.
Sous l'autorité du SGM (ou du Maire), le DST dirige l'ensemble des services techniques et encadre les agents affectés à cette direction.
Sous l'autorité du SGM (ou du Maire), le DST dirige l'ensemble des services techniques et encadre les agents affectés à cette direction.
Missions / conditions d'exercice
• Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques
• Pilote les projets techniques de la collectivité
• Veille juridique et réglementaire
• Elaboration et suivi du budget
• Relations aux usagers
• Développement et gestion des relations partenariales
• Management opérationnel du service
• Gestion des ressources humaines
• Animation et pilotage des équipes
• Gestion d’établissements, infrastructures spécifiques
• Sécurité des bâtiments, participation aux commissions de sécurité d’accessibilité
• Elabore les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien
• Pilote les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité
• Elabore les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle le suivi administratif des marchés en liaison avec le service comptable
• Suit l’exécution technique des chantiers et la mise en œuvre des garanties administratives
• Suit les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôle les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité…)
• Elabore le budget des services techniques
• Assure l’interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels
• Apporte son assistance à l’activité quotidienne de la Direction
• Organise, anime les réunions et commissions ad hoc et met en œuvre les décisions prises
• Représente la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures
• Pilote les projets techniques de la collectivité
• Veille juridique et réglementaire
• Elaboration et suivi du budget
• Relations aux usagers
• Développement et gestion des relations partenariales
• Management opérationnel du service
• Gestion des ressources humaines
• Animation et pilotage des équipes
• Gestion d’établissements, infrastructures spécifiques
• Sécurité des bâtiments, participation aux commissions de sécurité d’accessibilité
• Elabore les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien
• Pilote les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité
• Elabore les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle le suivi administratif des marchés en liaison avec le service comptable
• Suit l’exécution technique des chantiers et la mise en œuvre des garanties administratives
• Suit les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôle les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité…)
• Elabore le budget des services techniques
• Assure l’interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels
• Apporte son assistance à l’activité quotidienne de la Direction
• Organise, anime les réunions et commissions ad hoc et met en œuvre les décisions prises
• Représente la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures
Profils recherchés
Formation et/ou expérience significative dans les domaines techniques des collectivités territoriales.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et de la réglementation applicable.
Capacités de management, d'organisation et de pilotage de projets.
Aptitude à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du service public.
Permis B exigé.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et de la réglementation applicable.
Capacités de management, d'organisation et de pilotage de projets.
Aptitude à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du service public.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164513377
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme Emploi Territorial à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
VERNEUIL L'ETANG
>16 rue Jean Jaures
77390 VERNEUIL L ETANG
>16 rue Jean Jaures
77390 VERNEUIL L ETANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.