Référente - assistante de gestion administratif
Offre n° O077260624001293
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
DHUISY RPI
Lieu de travail
Place de la mairie, Dhuisy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction, l'agent assure la gestion administrative du service de restauration scolaire. Il/elle est chargé(e) du suivi des dossiers des usagers, de la gestion des inscriptions, de la mise à jour des données administratives ainsi que du suivi des informations relatives à la cantine scolaire.
L'agent veille au bon fonctionnement du service de restauration scolaire en assurant le traitement des demandes, le suivi des effectifs, la transmission des informations aux familles et aux équipes concernées, ainsi que l'archivage des documents administratifs.
Il/elle participe également au suivi administratif et comptable du service, à l'élaboration des tableaux de suivi sur Word et Excel, et contribue à la qualité du service rendu aux usagers.
L'agent veille au bon fonctionnement du service de restauration scolaire en assurant le traitement des demandes, le suivi des effectifs, la transmission des informations aux familles et aux équipes concernées, ainsi que l'archivage des documents administratifs.
Il/elle participe également au suivi administratif et comptable du service, à l'élaboration des tableaux de suivi sur Word et Excel, et contribue à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la restauration scolaire ;
- Gérer les inscriptions, les modifications et le suivi des dossiers des usagers ;
- Veiller à la bonne organisation et à la bonne gestion du service de restauration scolaire ;
- Assurer le traitement et la mise à jour des données relatives à la cantine ;
- Répondre aux demandes d'information des familles ;
- Participer au suivi administratif et comptable du service ;
- Assurer l'archivage et le classement des documents ;
- Transmettre les informations nécessaires aux équipes concernées afin de garantir le bon déroulement du service.
- Gérer les inscriptions, les modifications et le suivi des dossiers des usagers ;
- Veiller à la bonne organisation et à la bonne gestion du service de restauration scolaire ;
- Assurer le traitement et la mise à jour des données relatives à la cantine ;
- Répondre aux demandes d'information des familles ;
- Participer au suivi administratif et comptable du service ;
- Assurer l'archivage et le classement des documents ;
- Transmettre les informations nécessaires aux équipes concernées afin de garantir le bon déroulement du service.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail ;
- Conscience professionnelle et discrétion ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- Aisance dans le traitement et la gestion de données administratives ;
-Connaissances en gestion administrative et notions de comptabilité appréciées ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances ;
-Aptitude à transmettre les informations de manière claire et efficace ;
-Autonomie, réactivité et sens du service public.
- Conscience professionnelle et discrétion ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- Aisance dans le traitement et la gestion de données administratives ;
-Connaissances en gestion administrative et notions de comptabilité appréciées ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances ;
-Aptitude à transmettre les informations de manière claire et efficace ;
-Autonomie, réactivité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.51.65.14.66
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place de la mairie
77440 DHUISY
Monsieur le Président
Place de la mairie
77440 DHUISY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.