Educateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O077260625000518
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la crèche collective et de son adjointe, vous êtes garant de l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous impulsez une dynamique de travail d’équipe et vous êtes garant du projet pédagogique.
Vous participez à la gestion administrative en collaboration avec les responsables de la structure.
• continuité de direction en l’absence des directrices
• gérer les plannings et les absences du personnel
• élaboration des commandes pour le matériel pédagogique et créatif
• participation au budget d’investissement
• être un lien entre les équipes de terrain et la direction
Vous établissez une relation de confiance avec les familles :
- co-animer avec l’équipe la réunion d’information pour les parents en début d’année
• être un élément ressource en cas d’inquiétudes, de questionnements (développement de l’enfant, jeux et jouets,…)
Vous assurer l’organisation des interventions et des sorties avec les partenaires (ludothèque, médiathèque, gymnase…)
Vous participez aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants :
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant, en informer sa hiérarchie et passer le relais
• favoriser l’éveil de l’enfant
• concevoir avec l’équipe un environnement favorable à l’épanouissement
Vous participez à la gestion administrative en collaboration avec les responsables de la structure.
• continuité de direction en l’absence des directrices
• gérer les plannings et les absences du personnel
• élaboration des commandes pour le matériel pédagogique et créatif
• participation au budget d’investissement
• être un lien entre les équipes de terrain et la direction
Vous établissez une relation de confiance avec les familles :
- co-animer avec l’équipe la réunion d’information pour les parents en début d’année
• être un élément ressource en cas d’inquiétudes, de questionnements (développement de l’enfant, jeux et jouets,…)
Vous assurer l’organisation des interventions et des sorties avec les partenaires (ludothèque, médiathèque, gymnase…)
Vous participez aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants :
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant, en informer sa hiérarchie et passer le relais
• favoriser l’éveil de l’enfant
• concevoir avec l’équipe un environnement favorable à l’épanouissement
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Vous avez une solide connaissance du développement et des besoins des enfants de moins de 4 ans, ainsi qu’une maîtrise du travail en équipe avec les agents du secteur petite enfance.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de transmission d’informations. Vos qualités d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation mutuelle labellisée + restaurant communautaire
Vous avez une solide connaissance du développement et des besoins des enfants de moins de 4 ans, ainsi qu’une maîtrise du travail en équipe avec les agents du secteur petite enfance.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de transmission d’informations. Vos qualités d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation mutuelle labellisée + restaurant communautaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
