Directeur des Services Techniques
Offre n° O077260625000815
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
16 Place de l'Europe, Émerainville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter et suivre les activités du service technique
* Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
* Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
* Assurer la programmation et le suivi des travaux
* Assurer la gestion, le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux en lien direct avec le service achat /marché
* Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique
* Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
* Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires
* Assurer la gestion du matériel
* Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
* Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
* Assurer la programmation et le suivi des travaux
* Assurer la gestion, le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux en lien direct avec le service achat /marché
* Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique
* Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
* Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires
* Assurer la gestion du matériel
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
* Techniques de conduite d’opérations et de projets
* Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
* Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
* Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
* Connaissance des principes de la comptabilité publique
* Maîtrise des outils informatiques
* Sens de l’organisation
* Qualités relationnelles et d’écoute
* Rigueur, méthode
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
* Techniques de conduite d’opérations et de projets
* Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
* Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
* Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
* Connaissance des principes de la comptabilité publique
* Maîtrise des outils informatiques
* Sens de l’organisation
* Qualités relationnelles et d’écoute
* Rigueur, méthode
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.