Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260629002110
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE GIRAULT, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de la structure en développant des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble.
Membre à part entière de l’équipe, vous concevez et animez des projets à destination des différents publics, avec une attention particulière portée aux familles et aux personnes isolées. Vous favorisez l’implication des habitants et des bénévoles dans la vie de la structure.
Membre à part entière de l’équipe, vous concevez et animez des projets à destination des différents publics, avec une attention particulière portée aux familles et aux personnes isolées. Vous favorisez l’implication des habitants et des bénévoles dans la vie de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Développer et animer des actions socioculturelles et familiales
o Concevoir et animer des activités, sorties, événements et projets collectifs à destination des différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors et familles).
o Développer des actions favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la participation des habitants, notamment à travers des projets co-construits.
o Mettre en place des actions « hors les murs » et participer aux événements du territoire.
o Identifier les besoins des familles et proposer des actions parents-enfants, sorties familiales, temps d’échanges et projets autour de la parentalité.
o Participer à la veille, au montage et au suivi des différents appels à projets (REAAP, CLAS, Quartiers d’été…) avec les différents financeurs (CAF, Etat…)
o Travailler en lien avec les partenaires du territoire et contribuer aux actions et dispositifs en direction des familles.
• Mobiliser les habitants et les bénévoles
o Encourager les habitants à proposer, construire et participer aux projets de la structure.
o Accueillir, accompagner et valoriser les bénévoles et favoriser leur implication dans les actions.
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
o Concevoir et animer des activités, sorties, événements et projets collectifs à destination des différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors et familles).
o Développer des actions favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la participation des habitants, notamment à travers des projets co-construits.
o Mettre en place des actions « hors les murs » et participer aux événements du territoire.
o Identifier les besoins des familles et proposer des actions parents-enfants, sorties familiales, temps d’échanges et projets autour de la parentalité.
o Participer à la veille, au montage et au suivi des différents appels à projets (REAAP, CLAS, Quartiers d’été…) avec les différents financeurs (CAF, Etat…)
o Travailler en lien avec les partenaires du territoire et contribuer aux actions et dispositifs en direction des familles.
• Mobiliser les habitants et les bénévoles
o Encourager les habitants à proposer, construire et participer aux projets de la structure.
o Accueillir, accompagner et valoriser les bénévoles et favoriser leur implication dans les actions.
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des adjoints administratifs
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation en animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) ou expérience significative en animation auprès de publics variés.
• Maîtrise de l’animation de groupes et de la méthodologie de projet.
• Capacité à mobiliser le public, faire émerger leurs initiatives et développer des actions adaptées aux différents publics.
• Sensibilité aux enjeux liés aux familles, à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en partenariat.
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation en animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) ou expérience significative en animation auprès de publics variés.
• Maîtrise de l’animation de groupes et de la méthodologie de projet.
• Capacité à mobiliser le public, faire émerger leurs initiatives et développer des actions adaptées aux différents publics.
• Sensibilité aux enjeux liés aux familles, à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174800030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.