Agent de service polyvalent

Offre n° O077260701001194
Publiée le 20/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 rue Jean Jaures, Verneuil-l'Étang (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h34 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEP
Descriptif de l'emploi
Offre d'emploi suite à une fin de CDD.
Emploi sous la responsabilité de la responsable du service entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la surveillance et au service de restauration. Effectue les travaux de nettoyage des locaux de la collectivité.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine recherché.
Savoir accompagner le jeune public (cantine école élémentaire).

Contact et modalités de candidature

Contact
0164513377
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
VERNEUIL L'ETANG
>16 rue Jean Jaures
77390 VERNEUIL L ETANG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.