Agent des Affaires Générales
Offre n° O077260702001031
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Enjeux du poste au regard des missions du service :
Contribuer à la valorisation de l’image du service public en répondant aux demandes et en conseillant les publics dans tous les actes de la vie et en matière d’élections.
Contribuer à la valorisation de l’image du service public en répondant aux demandes et en conseillant les publics dans tous les actes de la vie et en matière d’élections.
Missions / conditions d'exercice
1 – Missions :
-Assurer l’accueil Physique et téléphonique ;
-Contribuer à la valorisation de l’image du service public en répondant aux demandes et en conseillant les publics
-Accompagner les habitants dans tous les actes liés aux événements de la vie
-Assurer la bonne gestion des dossiers
2 – Activités :
Affaires Générales :
Gérer les débits de boisson temporaires et permanents
Délivrance d’Attestations d’accueil
Organiser le jury criminel
Gérer le recensement citoyen
Organiser la cérémonie citoyenne
Participer aux recensements de la population
Etat-Civil
Etablir des actes d’état-civil (décès, mariage, naissance…)
Gestion des dossiers de mariage, changement de prénom et nom ;
Légalisation de signature
Copie-Conforme
Délivrance d’acte d’état-civil
Gestion des registres (mentions-reliure)
Célébration de mariage
Délivrance d’attestations diverses
Funéraires
Achat, renouvellement de concessions
Etat des lieux avant inhumation
Demande de travaux
Demande d’inhumation et d’exhumations
Elections
Inscriptions et radiations sur les listes électorales
Préparation des scrutins électoraux
-Assurer l’accueil Physique et téléphonique ;
-Contribuer à la valorisation de l’image du service public en répondant aux demandes et en conseillant les publics
-Accompagner les habitants dans tous les actes liés aux événements de la vie
-Assurer la bonne gestion des dossiers
2 – Activités :
Affaires Générales :
Gérer les débits de boisson temporaires et permanents
Délivrance d’Attestations d’accueil
Organiser le jury criminel
Gérer le recensement citoyen
Organiser la cérémonie citoyenne
Participer aux recensements de la population
Etat-Civil
Etablir des actes d’état-civil (décès, mariage, naissance…)
Gestion des dossiers de mariage, changement de prénom et nom ;
Légalisation de signature
Copie-Conforme
Délivrance d’acte d’état-civil
Gestion des registres (mentions-reliure)
Célébration de mariage
Délivrance d’attestations diverses
Funéraires
Achat, renouvellement de concessions
Etat des lieux avant inhumation
Demande de travaux
Demande d’inhumation et d’exhumations
Elections
Inscriptions et radiations sur les listes électorales
Préparation des scrutins électoraux
Profils recherchés
3 – Spécificités et contraintes particulières :
(En matière d’horaires, d’astreintes, d’encadrement, relations internes/externes…)
-Déplacement aux cimetières JATEAU et LEVANT avant chaque inhumation par roulement
-Travail occasionnel le samedi et dimanche
-Relations externes avec les mairies, ambassades, préfecture, Procureur de la République
4 – Profil du poste :
• Compétences requises :
(Savoir-faire)
Maitrise la syntaxe et l’orthographe
Maîtrise des Outils informatiques
Recevoir et Orienter les administrés
Savoir respecter les délais
Connaissance sur la législation état-civil, Funéraire, Elections
• Qualités requises :
(Savoir-être)
Discrétion, rigueur et soin
Qualités relationnelles
Esprit d’initiatives
Sens du travail en équipe
(En matière d’horaires, d’astreintes, d’encadrement, relations internes/externes…)
-Déplacement aux cimetières JATEAU et LEVANT avant chaque inhumation par roulement
-Travail occasionnel le samedi et dimanche
-Relations externes avec les mairies, ambassades, préfecture, Procureur de la République
4 – Profil du poste :
• Compétences requises :
(Savoir-faire)
Maitrise la syntaxe et l’orthographe
Maîtrise des Outils informatiques
Recevoir et Orienter les administrés
Savoir respecter les délais
Connaissance sur la législation état-civil, Funéraire, Elections
• Qualités requises :
(Savoir-être)
Discrétion, rigueur et soin
Qualités relationnelles
Esprit d’initiatives
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.