Un(e) responsable des affaires juridiques et du secrétariat général
Offre n° O077260702002064
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
80 Route de Valvins, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) responsable des affaires juridiques et du secrétariat général. Le service des affaires juridiques et du secrétariat général a pour principales missions de sécuriser le fonctionnement de l’agglomération et de ses instances et d'accompagner les services dans l’élaboration de leurs actes / projets. Le(la) responsable sera accompagné(e) d’un(e) juriste / chargé(e) du secrétariat général, d’un(e) assistant(e) et d’un(e) agent(e) d’accueil. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) responsable des affaires juridiques et du secrétariat général. Le service des affaires juridiques et du secrétariat général a pour principales missions de sécuriser le fonctionnement de l’agglomération et de ses instances et d'accompagner les services dans l’élaboration de leurs actes / projets. Le(la) responsable sera accompagné(e) d’un(e) juriste / chargé(e) du secrétariat général, d’un(e) assistant(e) et d’un(e) agent(e) d’accueil. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Sécuriser et piloter les réunions des instances communautaires.
• Apporter une expertise juridique et accompagner les services et élu(e)s.
• Élaborer des actes administratifs et notes juridiques.
• Piloter les dossiers structurants portés par le service (signature électronique, logiciel de gestion du courrier, dématérialisation du courrier, archivage…).
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les services concernés et les conseils externes.
• Élaborer le budget du secrétariat général et assurer son suivi.
• Assurer le suivi et la bonne application du règlement général sur la protection des données (RGPD).
• Superviser le suivi des assurances de l’agglomération
• Piloter l’organisation de l’accueil du siège de l’agglomération
• Développer la culture juridique des agents de l’agglomération en organisant des formations thématiques et en assurant la diffusion d’informations juridiques au sein de la collectivité.
• Manager et animer le service.
• Sécuriser et piloter les réunions des instances communautaires.
• Apporter une expertise juridique et accompagner les services et élu(e)s.
• Élaborer des actes administratifs et notes juridiques.
• Piloter les dossiers structurants portés par le service (signature électronique, logiciel de gestion du courrier, dématérialisation du courrier, archivage…).
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les services concernés et les conseils externes.
• Élaborer le budget du secrétariat général et assurer son suivi.
• Assurer le suivi et la bonne application du règlement général sur la protection des données (RGPD).
• Superviser le suivi des assurances de l’agglomération
• Piloter l’organisation de l’accueil du siège de l’agglomération
• Développer la culture juridique des agents de l’agglomération en organisant des formations thématiques et en assurant la diffusion d’informations juridiques au sein de la collectivité.
• Manager et animer le service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Savoir assister et conseiller les services et les élu(e)s.
• Savoir rédiger des notes juridiques, des contrats, des conventions, etc.
• Savoir contrôler la validité juridique des actes
• Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques
• Savoir alerter en cas de risque juridique pour la communauté d’agglomération.
• Faire preuve de pédagogie pour sensibiliser les services et les élu(e)s sur les risques encourus par la communauté d’agglomération.
• Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la communauté d’agglomération.
• Savoir animer un réseau.
Savoir-être
• Être particulièrement rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Savoir rendre compte.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un grand sens d’écoute et de la pédagogie.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Connaissance du droit des collectivités territoriales
• Maîtriser les instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes.
• Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, d’actes et de conventions des collectivités territoriales.
• Maîtriser les procédures juridiques liées au risque contentieux.
PROFIL
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+4, bac+5 en droit.
• Cadres d’emploi : catégories A et B – filière administrative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins - 77920 Samois-sur-Seine
• Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
• Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d’activités liés aux réunions des instances communautaires et des nécessités de service.
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire
• Savoir assister et conseiller les services et les élu(e)s.
• Savoir rédiger des notes juridiques, des contrats, des conventions, etc.
• Savoir contrôler la validité juridique des actes
• Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques
• Savoir alerter en cas de risque juridique pour la communauté d’agglomération.
• Faire preuve de pédagogie pour sensibiliser les services et les élu(e)s sur les risques encourus par la communauté d’agglomération.
• Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la communauté d’agglomération.
• Savoir animer un réseau.
Savoir-être
• Être particulièrement rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Savoir rendre compte.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un grand sens d’écoute et de la pédagogie.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Connaissance du droit des collectivités territoriales
• Maîtriser les instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes.
• Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, d’actes et de conventions des collectivités territoriales.
• Maîtriser les procédures juridiques liées au risque contentieux.
PROFIL
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+4, bac+5 en droit.
• Cadres d’emploi : catégories A et B – filière administrative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins - 77920 Samois-sur-Seine
• Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
• Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d’activités liés aux réunions des instances communautaires et des nécessités de service.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l'attention de Monssieur le Président de la communauté d'agglomération,n80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.