ANIMATEUR SOCIOCULTUREL ET REFERENT FAMILLE
Offre n° O077260707001743
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE GIRAULT, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Social, vous aurez en charge la coordination, la mise en place et l’animation des actions favorisant le lien social, le soutien à la parentalité, la participation des habitants et l’accompagnement des familles. Vous serez Référent bénévolat : accueil, accompagnement et suivi des bénévoles engagés dans les actions du Centre social.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et mettre en œuvre le projet familles
• Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire et participer à leurs actions (PRE, LAEP, RPE, CTG, etc.)
• Participer à la veille, au montage et au suivi des appels à projets des différents financeurs (CAF, Contrat e ville, etc.) en lien avec les actions familles (REAAP, CLAS)
• Concevoir, coordonner et animer des actions collectives (activités, sorties, etc.) à destination des différents publics (enfants, jeunes, familles, adultes isolés, seniors)
• Développer des projets favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble
• Organiser et animer des actions « hors les murs »
• Participer aux évènements des différents partenaires de la ville (Fête de la Jeunesse, Place des jeunes, etc.)
• Encourager la participation et l’implication des habitants dans la vie de la structure
• Accueillir, accompagner et fidéliser les bénévoles
• Développer des actions favorisant l’implication bénévole
• Accueil et accompagnement des services civiques
• Accueil et accompagnement de stagiaires
• Participation aux réunions d’équipe et à la dynamique collective du centre social
• Assurer la continuité du service en assurant ponctuellement des missions de remplacement
• Travailler en réseau avec les autres services et partenaires du territoire
• Participer à la communication et à la valorisation des actions du Centre social
• Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire et participer à leurs actions (PRE, LAEP, RPE, CTG, etc.)
• Participer à la veille, au montage et au suivi des appels à projets des différents financeurs (CAF, Contrat e ville, etc.) en lien avec les actions familles (REAAP, CLAS)
• Concevoir, coordonner et animer des actions collectives (activités, sorties, etc.) à destination des différents publics (enfants, jeunes, familles, adultes isolés, seniors)
• Développer des projets favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble
• Organiser et animer des actions « hors les murs »
• Participer aux évènements des différents partenaires de la ville (Fête de la Jeunesse, Place des jeunes, etc.)
• Encourager la participation et l’implication des habitants dans la vie de la structure
• Accueillir, accompagner et fidéliser les bénévoles
• Développer des actions favorisant l’implication bénévole
• Accueil et accompagnement des services civiques
• Accueil et accompagnement de stagiaires
• Participation aux réunions d’équipe et à la dynamique collective du centre social
• Assurer la continuité du service en assurant ponctuellement des missions de remplacement
• Travailler en réseau avec les autres services et partenaires du territoire
• Participer à la communication et à la valorisation des actions du Centre social
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Diplôme de travail social de niveau III (BAC +2) ou niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser l’usage des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Maitriser la méthodologie de projets
Connaitre les différents dispositifs CAF
Animer, accompagner et développer des actions adaptées à chaque public
Qualités relationnelles, sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Autonomie, sens de l’organisation & esprit d’initiative
Discrétion professionnelle, adaptabilité et respect de la confidentialité
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Diplôme de travail social de niveau III (BAC +2) ou niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser l’usage des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Maitriser la méthodologie de projets
Connaitre les différents dispositifs CAF
Animer, accompagner et développer des actions adaptées à chaque public
Qualités relationnelles, sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Autonomie, sens de l’organisation & esprit d’initiative
Discrétion professionnelle, adaptabilité et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0174800030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.