Agent d'entretien ménager

Offre n° O077260707002873
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue des Francs Bourgeois, Saint-Martin-en-Bière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Ménage dans les bâtiments communaux : mairie, salle polyvalente, réfectoire/cantine, église, salle des associations, bibliothèque.
Ménage école.
Accompagnement du temps périscolaire.
Ponctuellement en remplacement d'un agent en congé ou malade, service à la cantine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet : 25 heures hebdo, emploi du temps annualisé.
Organisation du planning 5 jours, les mercredis après-midi non travaillés les semaines scolaires. Horaires du poste 7h30 jusqu’à 19h30 les jours d’école.
Pendant les vacances scolaires planning aménagé, les après-midis des mercredis, jeudis et vendredis non travaillés. Horaires 8h30 jusqu’à 16h30

MISSIONS :
-Nettoyer les locaux,
-Nettoyer le mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments
-Ranger et dépoussiérer le mobilier
-Laver les chaises et les tables
-Laver le matériel électroménager (gazinière, réfrigérateur…)
-Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
-Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
-Passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols
-Nettoyer et désinfecter les toilettes
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (auprès de l’agent en charge des commandes en mairie).
-Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi de l’école (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel…)
-Identifier les surfaces à désinfecter.
-Respecter la discrétion requise en cas d’intervention dans les locaux occupés.
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la mairie.
-Nettoyer les matériels et les machines après usage.
-Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
-Séparer les produits toxiques des autres.
Ponctuellement : aide au service des repas à la cantine scolaire, vaisselle (en cas de manifestations…)
Profils recherchés
Rigueur.
Polyvalence.
Connaissance des règles d'hygiène de la restauration scolaire.
Maîtrise de l'utilisation des produits et techniques pour l'entretien des locaux
Une expérience sur un même poste serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164380281
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Maire
1 rue des Francs Bourgeois
77630 ST MARTIN EN BIERE
ou
mairie@saintmartinenbiere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.