Chargé(e) d'accueil
Offre n° O077260708000860
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COVALTRI 77 est un syndicat mixte en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 111 communes.
Le siège du syndicat est basé à Coulommiers (77120)
Le siège du syndicat est basé à Coulommiers (77120)
Lieu de travail
25 rue des Lons Sillons, Coulommiers (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
COVALTRI77 est un syndicat composé de 111 communes, 148 000 habitants en charge de la collecte des déchets ménagers.
Le syndicat recherche un assistant administratif chargé d’accueil (H/F) au sein de ses locaux à Coulommiers, dans le service Exploitation.
Le syndicat recherche un assistant administratif chargé d’accueil (H/F) au sein de ses locaux à Coulommiers, dans le service Exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l'agent :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service déchets.
• Informer les usagers sur le fonctionnement de la collecte (jours de collecte, consignes de tri, modalités d’accès aux déchèteries, etc.).
• Enregistrer et orienter les demandes, réclamations ou signalements des usagers (bacs non collectés, bacs cassés, etc.).
• Prise de rendez-vous et planning de tournée de livraison
• Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion des usagers.
• Assurer la remise ou le remplacement des bacs / cartes d’accès (si accueil physique).
• Participer à la gestion administrative des dossiers usagers (courriers, mails, suivi des réclamations) :
• Traitement et rédaction des correspondances courantes : mail/ courriers
• Gestion des demandes diverses des mairies et/ou des élus.
• Diffusion de l’information générale aux mairies (soucis de collectes ou autres demandes…)
• Diffusion de l’Information générale et sensibilisation aux entreprises (exonération de la TEOM /RS…)
Conditions d'exercice :
Temps plein 39h00 du lundi au vendredi (horaires variables) - 22 RTT
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service déchets.
• Informer les usagers sur le fonctionnement de la collecte (jours de collecte, consignes de tri, modalités d’accès aux déchèteries, etc.).
• Enregistrer et orienter les demandes, réclamations ou signalements des usagers (bacs non collectés, bacs cassés, etc.).
• Prise de rendez-vous et planning de tournée de livraison
• Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion des usagers.
• Assurer la remise ou le remplacement des bacs / cartes d’accès (si accueil physique).
• Participer à la gestion administrative des dossiers usagers (courriers, mails, suivi des réclamations) :
• Traitement et rédaction des correspondances courantes : mail/ courriers
• Gestion des demandes diverses des mairies et/ou des élus.
• Diffusion de l’information générale aux mairies (soucis de collectes ou autres demandes…)
• Diffusion de l’Information générale et sensibilisation aux entreprises (exonération de la TEOM /RS…)
Conditions d'exercice :
Temps plein 39h00 du lundi au vendredi (horaires variables) - 22 RTT
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Accueillir un public avec bienveillance et pédagogie.
• Saisir et actualiser des informations dans une base de données.
• Rédiger des courriels et courriers simples.
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
• Connaissances de base en gestion des déchets et consignes de tri.
Savoir-être :
• Bonne présentation et élocution.
• Sens du service public et de l’écoute.
• Patience, calme et diplomatie.
• Esprit d’équipe et polyvalence.
• Accueillir un public avec bienveillance et pédagogie.
• Saisir et actualiser des informations dans une base de données.
• Rédiger des courriels et courriers simples.
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
• Connaissances de base en gestion des déchets et consignes de tri.
Savoir-être :
• Bonne présentation et élocution.
• Sens du service public et de l’écoute.
• Patience, calme et diplomatie.
• Esprit d’équipe et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164205222
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être déposées uniquement via le lien :
https://jobs.world.luccasoftware.com/covaltri77/assistante-administratif--chargee-daccueil-7aa932ec-02b5-46be-bb98-3495899b7ead
Le CV est obligatoire.
https://jobs.world.luccasoftware.com/covaltri77/assistante-administratif--chargee-daccueil-7aa932ec-02b5-46be-bb98-3495899b7ead
Le CV est obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.