Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O077260710002595
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de Maison Rouge 14 rue du Pavé du Roy, Maison-Rouge (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
L'agent sera principalement en charge de la gestion du service périscolaire.
L'agent sera principalement en charge de la gestion du service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;
- Gérer les formalités administratives courantes ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le comité syndical, les délibérations.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions
- Gérer la comptabilité
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- saisir des engagements et des mandatements ;
- saisir
- Gérer les formalités administratives courantes ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le comité syndical, les délibérations.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions
- Gérer la comptabilité
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- saisir des engagements et des mandatements ;
- saisir
Profils recherchés
- SAVOIR :
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
-- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maitrise des logiciels métiers (Berger-Levrault, @ctes, etc)
- SAVOIR FAIRE :
- - optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
-- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maitrise des logiciels métiers (Berger-Levrault, @ctes, etc)
- SAVOIR FAIRE :
- - optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur CAUMARTIN Pierre
Mairie de Maison Rouge 14 rue du Pavé du Roy
77370 MAISON ROUGE
Monsieur CAUMARTIN Pierre
Mairie de Maison Rouge 14 rue du Pavé du Roy
77370 MAISON ROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.