AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O077260711000040
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Noëfort, Saint-Pathus (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France recrute 1 auxiliaire de puériculture à temps complet pour son multi-accueil intercommunal « Les Petites Abeilles » (40 berceaux) situé sur la commune de Saint-Pathus.
Missions / conditions d'exercice
L'auxiliaire de puériculture crée un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène). Il mène des activités d'éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.

Missions principales :

Mettre en place d'un accueil de qualité des enfants :
* Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé
* Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité
* Participer à des animations pédagogiques
* Faciliter le dialogue et l'échange avec les parents
* Contribuer à la mise en place de la parentalité
* Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants

Participer à l'application des Protocoles d'Accueil Individualisé:
* Assurer dans l'urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l'établissement

Contribuer à la qualité de la vie d'équipe de l'établissement :
* Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement
* Participer à l'évolution du projet d'établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers

Effectuer les missions de l'agent polyvalent en l'absence de celui-ci :
* Mise en place de la liaison froide
* Assurer l'entretien du linge
* Assurer le nettoyage et l'entretien d'une partie de l'établissement

Singularités du poste :
- Disponibilité et flexibilité
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale sur des fonctions similaires
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
- Ponctuel, à l'écoute, dynamique et esprit d'équipe

Conditions :
Poste à temps complet 38 heures - Prime mensuelle et prime annuelle - Titres restaurant - Participation mutuelle - Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance - Forfait Mobilités Durables - Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Contact et modalités de candidature

Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 31 juillet 2026
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.