Animateur/trice petite enfance
Offre n° O077260713001122
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la Maire, Nandy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Recrutement contractuel ou titulaire en Catégorie hiérarchique C ou B - Poste à temps complet + 25 jours de congés annuels + 14 RTT proratisés - Rémunération statutaire (RIFSEEP + possibilité d’un CIA) + CNAS + Participation employeur à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil de la ville, vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être
et au développement des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, les parents et substituts familiaux
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l’intérêt de l’enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant selon son évolution
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Communication et collaborer avec la Direction du multi-accueil dans l’intérêt de l’enfant
et sa famille
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux animations et aux activités organisées par la Direction
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux séances de sophrologie proposées par la Direction (si volontaire)
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0160639529
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Grégory MASSAMBA
9 place de la Mairie
77176 NANDY
M. Grégory MASSAMBA
9 place de la Mairie
77176 NANDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.