Conseiller Métiers - Melun F/H
Offre n° O077260716001825
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
253 Av. Georges Clemenceau, 77000 Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, sous l'autorité du chef du Service enseignement supérieur et formation professionnelle, le conseiller métiers est un expert des cursus de formation et du marché de l'emploi. Il accompagne les personnes (élèves, actifs en reconversion) dans leur recherche d'emploi. Pour cela, il les informe sur les postes à pourvoir et les moyens d'y accéder en fonction de leur profil de compétences et de leur parcours.
Dans le cadre du projet « Le Tour des Métiers », les conseillers participent à des actions de proximité visant à aller à la rencontre des publics sur l'ensemble du territoire. Cette mission comprend notamment la conduite du bus itinérant de type camping-car, support mobile d'information, d'orientation et de promotion des métiers et des formations. https://www.seine-et-marne.fr/fr/tour-des-metiers-77
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner et conseiller
- Détecter les attentes et les profils des usagers
- Analyser des besoins
- Réaliser les tests d'orientation (mise en oeuvre / analyse / restitution)
- Aider à la définition du projet professionnel, de formation
- Rediriger vers d'autres interlocuteurs / structures
Informer
- Proposer des actions de sensibilisation adaptées aux métiers et formations du territoire
- Participer à des évènements métiers
Réalisation du projet « Tour des métiers »
- Mise en oeuvre du dispositif ;
- Développer et présenter le dispositif auprès des partenaires actifs sur le Département de Seine-et-Marne
- Constituer et animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels (Mairie, éducation nationale) et
associatifs du Département
- Supervision d'un assistant organisation
Les activités secondaires
- Réaliser une veille l'évolution des métiers, des emplois, des formations
- Réaliser une veille des évènements métiers (salons, forums, rencontres professionnelles...)
Dans le cadre du projet « Le Tour des Métiers », les conseillers participent à des actions de proximité visant à aller à la rencontre des publics sur l'ensemble du territoire. Cette mission comprend notamment la conduite du bus itinérant de type camping-car, support mobile d'information, d'orientation et de promotion des métiers et des formations. https://www.seine-et-marne.fr/fr/tour-des-metiers-77
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner et conseiller
- Détecter les attentes et les profils des usagers
- Analyser des besoins
- Réaliser les tests d'orientation (mise en oeuvre / analyse / restitution)
- Aider à la définition du projet professionnel, de formation
- Rediriger vers d'autres interlocuteurs / structures
Informer
- Proposer des actions de sensibilisation adaptées aux métiers et formations du territoire
- Participer à des évènements métiers
Réalisation du projet « Tour des métiers »
- Mise en oeuvre du dispositif ;
- Développer et présenter le dispositif auprès des partenaires actifs sur le Département de Seine-et-Marne
- Constituer et animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels (Mairie, éducation nationale) et
associatifs du Département
- Supervision d'un assistant organisation
Les activités secondaires
- Réaliser une veille l'évolution des métiers, des emplois, des formations
- Réaliser une veille des évènements métiers (salons, forums, rencontres professionnelles...)
Profils recherchés
Diplôme / Niveau : Diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4
La détention du permis B est indispensable et une expérience de conduite de véhicules de gabarit important constitue un atout
Rythme de travail : temps complet - nécessité d'être présent sur les périodes scolaires
Vous maîtrisez les dispositifs, politiques publiques et réglementations liés à l'insertion professionnelle, à l'orientation et à la formation
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème de la formation, de l'emploi et de ses acteurs institutionnels et économiques (collèges, lycées, universités, CFA, écoles d'enseignement supérieur privées ...) et de l'emploi (missions locales, CIG77, pôle emploi, ...)
Vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle
Vous justifiez d'une expérience avérée en conduite et pilotage de projets, en animation de réunions et en coordination d'actions partenariales
Vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle, d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions
Vous savez travailler dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des échéances imparties
Vous êtes force de proposition et capable de représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers
La détention du permis B est indispensable et une expérience de conduite de véhicules de gabarit important constitue un atout
Rythme de travail : temps complet - nécessité d'être présent sur les périodes scolaires
Vous maîtrisez les dispositifs, politiques publiques et réglementations liés à l'insertion professionnelle, à l'orientation et à la formation
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème de la formation, de l'emploi et de ses acteurs institutionnels et économiques (collèges, lycées, universités, CFA, écoles d'enseignement supérieur privées ...) et de l'emploi (missions locales, CIG77, pôle emploi, ...)
Vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle
Vous justifiez d'une expérience avérée en conduite et pilotage de projets, en animation de réunions et en coordination d'actions partenariales
Vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle, d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions
Vous savez travailler dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des échéances imparties
Vous êtes force de proposition et capable de représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.