ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Offre n° O077260727001009
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Placé sous l’autorité de la Directrice des parcours pédagogiques de de la Cité de la musique Simone Veil, vous enseignez le violon à des jeunes élèves et adultes de 1er, 2nd, et 3ème cycle et les accompagnez dans la réalisation de leur projet. Vous développez la curiosité musicale et l’engagement artistique. Vous intervenez dans le cadre de projets d’éducation artistique et culturelle, et vous vous inscrivez en tant qu’artiste dans l’air de rayonnement de la collectivité.
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (jusqu’au Certificat d’Etudes Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves ;
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux.
- Des connaissances en direction d’orchestre serait apprécié.
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
- Détails des missions :
Enseignement du violon : 13h45
Orchestre à corde 1C4/2C1 : 1h30
Orchestre à cordes 1C1/1C2 et atelier en alternance : 0h45.
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (jusqu’au Certificat d’Etudes Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves ;
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux.
- Des connaissances en direction d’orchestre serait apprécié.
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
- Détails des missions :
Enseignement du violon : 13h45
Orchestre à corde 1C4/2C1 : 1h30
Orchestre à cordes 1C1/1C2 et atelier en alternance : 0h45.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (jusqu’au Certificat d’Etudes Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves ;
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux.
- Des connaissances en direction d’orchestre serait apprécié.
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
- Détails des missions :
Enseignement du violon : 13h45
Orchestre à corde 1C4/2C1 : 1h30
Orchestre à cordes 1C1/1C2 et atelier en alternance : 0h45.
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux.
- Des connaissances en direction d’orchestre serait apprécié.
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
- Détails des missions :
Enseignement du violon : 13h45
Orchestre à corde 1C4/2C1 : 1h30
Orchestre à cordes 1C1/1C2 et atelier en alternance : 0h45.
Profils recherchés
Savoir
- Disposant d’une solide formation et d’une expérience professionnelle significative, vous avez une identité artistique et pédagogique affirmée et vous souhaitez vous impliquer au sein d’un établissement culturel d’envergure régionale.
Savoir faire
- A l’écoute et créatif, vous êtes forces de proposition et aimez le travail en équipe et les défis.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques
Savoir être
- Vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation sont avérées et reconnues.
- Disposant d’une solide formation et d’une expérience professionnelle significative, vous avez une identité artistique et pédagogique affirmée et vous souhaitez vous impliquer au sein d’un établissement culturel d’envergure régionale.
Savoir faire
- A l’écoute et créatif, vous êtes forces de proposition et aimez le travail en équipe et les défis.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques
Savoir être
- Vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation sont avérées et reconnues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.