Assistant RSA F/H
Offre n° O077260729000066
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 rue de Colonel Arnaud Beltrame 77160 PROVINS, Provins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire de dossier participe aux missions d'action sociale de la MDS notamment sur le dispositif RSA. Il apporte un appui opérationnel au service et prend en charge le traitement de dossiers spécifiques en lien avec les dispositifs d'insertion.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative des missions du dispositif RSA et d'insertion
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service auquel il est rattaché
- Assurer la fonction de Coordination des Systèmes d'Information
- Soutenir les autres secrétariats pour assurer la continuité de service
- Traiter les messageries génériques et les courriers,
- Planifier, préparer et traiter les instances et rencontres partenariales du service, notamment l'instance EPT
- Contribuer au suivi des échéances des politiques publiques,
- Etre un appui à la cheffe de service et à la conseillère locale d'insertion sur la production d'indicateurs de pilotage
- Apporter un appui administratif aux travailleurs sociaux et aux partenaires insertion
- Assurer l'archivage numérique du dossier usager
- Tenir les permanences administratives liées à l'instruction du RSA
Activités secondaires :
- Participer à l'organisation administrative des nouveaux arrivants, stagiaires, apprentis, saisonniers
- Être régisseur suppléant de la régie d'avance pour assurer la continuité de cette activité
- Assurer l'accueil général, physique et téléphonique des services de la MDS
- Contribuer à l'élaboration des différents documents et bilans
- Assurer le remplacement du Référent Administratif Protection de l'Enfance
- Apporter un appui administratif global au service
Poste à temps plein
Expérience en secrétariat
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Le poste est situé à Provins
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative des missions du dispositif RSA et d'insertion
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service auquel il est rattaché
- Assurer la fonction de Coordination des Systèmes d'Information
- Soutenir les autres secrétariats pour assurer la continuité de service
- Traiter les messageries génériques et les courriers,
- Planifier, préparer et traiter les instances et rencontres partenariales du service, notamment l'instance EPT
- Contribuer au suivi des échéances des politiques publiques,
- Etre un appui à la cheffe de service et à la conseillère locale d'insertion sur la production d'indicateurs de pilotage
- Apporter un appui administratif aux travailleurs sociaux et aux partenaires insertion
- Assurer l'archivage numérique du dossier usager
- Tenir les permanences administratives liées à l'instruction du RSA
Activités secondaires :
- Participer à l'organisation administrative des nouveaux arrivants, stagiaires, apprentis, saisonniers
- Être régisseur suppléant de la régie d'avance pour assurer la continuité de cette activité
- Assurer l'accueil général, physique et téléphonique des services de la MDS
- Contribuer à l'élaboration des différents documents et bilans
- Assurer le remplacement du Référent Administratif Protection de l'Enfance
- Apporter un appui administratif global au service
Poste à temps plein
Expérience en secrétariat
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Le poste est situé à Provins
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des dispositifs d'insertion et les orientations départementales
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Techniques d'expression orale et écrite
Savoir-faire :
- Elaborer une méthodologie et des outils
- Rechercher des informations
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Respecter les procédures
- Rendre compte
- Planification et suivi
Savoir-être :
- Force de proposition
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Connaissances des dispositifs d'insertion et les orientations départementales
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Techniques d'expression orale et écrite
Savoir-faire :
- Elaborer une méthodologie et des outils
- Rechercher des informations
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Respecter les procédures
- Rendre compte
- Planification et suivi
Savoir-être :
- Force de proposition
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Adresse de l'employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.