Auxiliaire de puericulture
Offre n° O077260730000668
Publiée le 12/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
170, avenue Henri barbusse, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du Multi-Accueil Les Daminous et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes...).
* Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie).
* Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles.
* Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes).
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe.
* Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment).
* Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations...).
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes...).
* Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie).
* Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles.
* Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes).
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe.
* Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment).
* Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations...).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein de l'équipe du Multi-Accueil Les Daminous et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes).
* Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie).
* Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles.
* Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes).
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe.
* Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment).
* Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations).
Au sein de l'équipe du Multi-Accueil Les Daminous et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en respectant le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants, tout en respectant leur rythme individuel au sein de la vie collective.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (motricité, activités manuelles, lecture, jeux, découvertes).
* Accompagner les enfants dans les temps de repas (biberons, repas, apprentissage de l'autonomie).
* Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement à l'acquisition de la propreté en lien avec les familles.
* Participer à l'accompagnement des temps de repos (aide à l'endormissement, surveillance des siestes).
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents et de l'équipe.
* Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux échanges avec les partenaires de la structure (psychologue notamment).
* Contribuer à la préparation des événements de la structure (fête de fin d'année, ateliers parents-enfants, animations).
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Vous disposez des qualités suivantes :
* Sens de l'organisation.
* Esprit d'initiative.
* Capacité d'adaptation.
* Aptitude au travail en équipe.
* Excellentes qualités relationnelles avec les jeunes enfants et leurs familles.
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
* Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Conditions d'exercice
* Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires.
* Horaires : variables selon les besoins du service, sur une amplitude comprise entre 8 h 30 et 18 h 00.
* Congés : à prendre durant les périodes de fermeture de la structure.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Vous disposez des qualités suivantes :
* Sens de l'organisation.
* Esprit d'initiative.
* Capacité d'adaptation.
* Aptitude au travail en équipe.
* Excellentes qualités relationnelles avec les jeunes enfants et leurs familles.
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
* Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Conditions d'exercice
* Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires.
* Horaires : variables selon les besoins du service, sur une amplitude comprise entre 8 h 30 et 18 h 00.
* Congés : à prendre durant les périodes de fermeture de la structure.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.