Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077260804001503
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 16 000 habitants.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la crèche et de son adjointe vous êtes chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant, ses parents ou autre référent parental :
• Etre soutien à la parentalité : écoute et conseil.
Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur :
• réaliser les soins d’hygiène et de confort de la vie courante
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe: aider l’enfant à s’insérer dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant et en informer sa hiérarchie
• favoriser l’éveil de l’enfant : aider et soutenir l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• aménager, avec l’éducatrice de jeunes enfants, un environnement favorable au développement de l’enfant
• organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil en lien avec le projet éducatif et pédagogique
• préparation et accompagnement des repas
Respect des règles d’hygiène et de sécurité (ex : normes d’encadrement, sécurité incendie)
• Appliquer les règles d’hygiène
• Etre garante de la sécurité et prévenir les accidents
• nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé (jeux, matériels de puériculture…)
• Etre soutien à la parentalité : écoute et conseil.
Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur :
• réaliser les soins d’hygiène et de confort de la vie courante
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe: aider l’enfant à s’insérer dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant et en informer sa hiérarchie
• favoriser l’éveil de l’enfant : aider et soutenir l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• aménager, avec l’éducatrice de jeunes enfants, un environnement favorable au développement de l’enfant
• organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil en lien avec le projet éducatif et pédagogique
• préparation et accompagnement des repas
Respect des règles d’hygiène et de sécurité (ex : normes d’encadrement, sécurité incendie)
• Appliquer les règles d’hygiène
• Etre garante de la sécurité et prévenir les accidents
• nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé (jeux, matériels de puériculture…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et avez de bonnes connaissances du développement physique, moteur et psychologique du jeune enfant.
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation à la mutuelle si elle est labellisée
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + participation à la mutuelle si elle est labellisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.