Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077260812000702
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bois-le-Roi (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bois-le-Roi recherche activement une auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire d'un CAP AEPE au sein de sa crèche municipale du 31 août 2026 au 30 octobre 2026 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Ouvert aux personnes disposant d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE.
L’agent assurera les missions suivantes :
Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins appropriés
Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller et repérer les signes de douleurs, fièvre, infection, de mal-être…
Recueillir et transmettre les observations à l’écrit et à l’oral pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
Mettre en place des activités d’éveil
Participer au maintien de la propreté des locaux
Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
Temps non complet hebdomadaire 29/35ème (lundi, mardi et jeudi)
L’agent assurera les missions suivantes :
Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins appropriés
Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller et repérer les signes de douleurs, fièvre, infection, de mal-être…
Recueillir et transmettre les observations à l’écrit et à l’oral pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
Mettre en place des activités d’éveil
Participer au maintien de la propreté des locaux
Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
Temps non complet hebdomadaire 29/35ème (lundi, mardi et jeudi)
Profils recherchés
Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans (physique, psychique…)
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application
Connaître les maladies infantiles ainsi que les médicaments pouvant être administrés en structure d’accueil
Sens des responsabilités
Facultés d’observation, d’organisation, d’adaptation, de réflexion et d’évolution
Communication, sens relationnel équipe/enfants/parents
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Discrétion et réserve.
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application
Connaître les maladies infantiles ainsi que les médicaments pouvant être administrés en structure d’accueil
Sens des responsabilités
Facultés d’observation, d’organisation, d’adaptation, de réflexion et d’évolution
Communication, sens relationnel équipe/enfants/parents
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Discrétion et réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.