Gardien de l'Hôtel de Ville
Offre n° O077260826000687
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Rattaché(e) à la Direction de la Citoyenneté et des Démarches Administratives, sous l’autorité du responsable des agents de surveillance de l’hôtel de ville, vous assurez, par une présence continue, la surveillance générale de l’ Hôtel de Ville et vous veillerez à la protection des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
-Assurer la surveillance générale et veiller à la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières
-Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
-Signaler un dysfonctionnement ou un incident
-Enclencher des procédures d’alertes
-Tenir un registre de mains courantes et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
-Relation permanente avec les services de la collectivité susceptibles d’intervenir sur les sites : police municipale, services techniques, maintenance, astreintes…
-Gérer l’ouverture et la fermeture du portail du parking
-Surveiller les accès et les allées et venues du public
-Accueillir, informer et orienter le public
-Gérer les appels téléphoniques
-Sortir et rentrer les conteneurs aux jours prévus de collecte
-Vérifier la fermeture des toilettes publiques
-Vérifier l’extinction des lumières dans les bureaux et les parties communes ainsi que la fermeture, des fenêtres
-Vérifier les fermetures des accès secondaires
-Participer aux diverses manifestations et travaux de la direction
-Participer aux cérémonies de mariage : accueil du public, faire respecter les règles de la charte mariage
MISSIONS SECONDAIRES
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service :
-Nettoyage des abords de la mairie lors des cérémonies
-Mise sous pli
-Petites réparations courantes
PARTICULARITES
Port d’une tenue sur les horaires de jour 8h30-18h00 :chemise, costume et lors de cérémonies ou manifestations ( y compris en semaine)
-Assurer la surveillance générale et veiller à la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières
-Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
-Signaler un dysfonctionnement ou un incident
-Enclencher des procédures d’alertes
-Tenir un registre de mains courantes et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
-Relation permanente avec les services de la collectivité susceptibles d’intervenir sur les sites : police municipale, services techniques, maintenance, astreintes…
-Gérer l’ouverture et la fermeture du portail du parking
-Surveiller les accès et les allées et venues du public
-Accueillir, informer et orienter le public
-Gérer les appels téléphoniques
-Sortir et rentrer les conteneurs aux jours prévus de collecte
-Vérifier la fermeture des toilettes publiques
-Vérifier l’extinction des lumières dans les bureaux et les parties communes ainsi que la fermeture, des fenêtres
-Vérifier les fermetures des accès secondaires
-Participer aux diverses manifestations et travaux de la direction
-Participer aux cérémonies de mariage : accueil du public, faire respecter les règles de la charte mariage
MISSIONS SECONDAIRES
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service :
-Nettoyage des abords de la mairie lors des cérémonies
-Mise sous pli
-Petites réparations courantes
PARTICULARITES
Port d’une tenue sur les horaires de jour 8h30-18h00 :chemise, costume et lors de cérémonies ou manifestations ( y compris en semaine)
Profils recherchés
Savoir : techniques d’accueil, respecter les règles de sécurité, respecter les procédures et règlements : procédures d’évacuation ou de protection des personnes. Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgences
Maitrise de l’environnement Windows( Word, Excel, outlook )
Savoir faire : rappeler les règlements en vigueur, faciliter l’intervention des secours, gestes premiers secours
Savoir être : réactif, disponible, discret, avoir l’esprit d’équipe, tenue et comportement exemplaire
Nombre d’agent à encadrer O
-SST (base du secourisme),
-Formation à la manipulation des extincteurs (base pour la lutte contre les incendies),
-H0B0 (base de la protection contre les risques électriques afin de pouvoir intervenir sur les premiers dysfonctionnements électriques)
-notion de bricolage
Maitrise de l’environnement Windows( Word, Excel, outlook )
Savoir faire : rappeler les règlements en vigueur, faciliter l’intervention des secours, gestes premiers secours
Savoir être : réactif, disponible, discret, avoir l’esprit d’équipe, tenue et comportement exemplaire
Nombre d’agent à encadrer O
-SST (base du secourisme),
-Formation à la manipulation des extincteurs (base pour la lutte contre les incendies),
-H0B0 (base de la protection contre les risques électriques afin de pouvoir intervenir sur les premiers dysfonctionnements électriques)
-notion de bricolage
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 26/09/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.