Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O077260903000696
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail :
Descriptif de l'emploi
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS diplômé(e) - H/F
Catégorie A – Filière médico-sociale – Temps complet (100%)
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, le Centre Multi-Accueil de la Malvoisine est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 22 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS diplômé(e) - H/F
Catégorie A – Filière médico-sociale – Temps complet (100%)
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, le Centre Multi-Accueil de la Malvoisine est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 22 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller à la continuité éducative et au respect du milieu familial et social de l’enfant.
• Observer, analyser les pratiques et accompagner l’équipe dans une dynamique de réflexion pédagogique et dans une posture managériale en partenariat avec l’équipe de direction.
• Aménager les espaces, proposer des activités d’éveil favorisant le développement global,
l’autonomie et les interactions avec les autres et participer activement aux temps festifs.
• Assurer les transmissions, participer aux réunions et relayer la direction en cas de nécessité
de service
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller à la continuité éducative et au respect du milieu familial et social de l’enfant.
• Observer, analyser les pratiques et accompagner l’équipe dans une dynamique de réflexion pédagogique et dans une posture managériale en partenariat avec l’équipe de direction.
• Aménager les espaces, proposer des activités d’éveil favorisant le développement global,
l’autonomie et les interactions avec les autres et participer activement aux temps festifs.
• Assurer les transmissions, participer aux réunions et relayer la direction en cas de nécessité
de service
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des outils pédagogiques, des écrits professionnels et de l’environnement territorial.
• Capacité à accompagner et à manager une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Posture professionnelle, sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Rigueur, bienveillance et esprit d’équipe.
• Neutralité et juste distance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables et modifiables sur l’amplitude 7h-18h (37h30 hebdomadaires).
• Travail au sol, manutention et participation aux temps de vie quotidienne.
• Travail possible en soirée (festivités, réunions …)
Compétences
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des outils pédagogiques, des écrits professionnels et de l’environnement territorial.
• Capacité à accompagner et à manager une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Posture professionnelle, sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Rigueur, bienveillance et esprit d’équipe.
• Neutralité et juste distance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables et modifiables sur l’amplitude 7h-18h (37h30 hebdomadaires).
• Travail au sol, manutention et participation aux temps de vie quotidienne.
• Travail possible en soirée (festivités, réunions …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.