responsable communication et evénementiel
Offre n° O077260909001276
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Location : Seine-et-Marne
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Saint Antoine, Saint-Pathus (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec les élus et les services municipaux le/la responsable communication contribue à définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la collectivité
Au coeur de l'action municipale, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des et contribuer à valoriser les projets, les initiatives et les événements de la commune à travers une communication claire, accessible et adaptée aux habitants..
Au coeur de l'action municipale, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des et contribuer à valoriser les projets, les initiatives et les événements de la commune à travers une communication claire, accessible et adaptée aux habitants..
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et pilotage de la communication :
• Management avec l'équipe de communication (contrôle et suivi)
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune.
• Élaborer un plan de communication annuel en lien avec les priorités de la municipalité.
• Conseiller les élus et les services municipaux sur leurs besoins en communication.
• Garantir la cohérence de l’identité et de l’image de la commune sur l’ensemble des supports.
Communication print et éditoriale
• Concevoir, rédiger et coordonner les publications municipales : magazine municipal, brochures, affiches, flyers, invitations, communiqués… • Recueillir les informations auprès des services et des élus.
• Assurer la rédaction et la relecture des contenus.
• Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes : graphistes, imprimeurs, photographes, agences…
Communication numérique
• Administrer et actualiser le site internet de la commune.
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité.
• Développer la newsletter et les outils d’information numérique.
• Proposer de nouveaux formats permettant de renforcer l’information et la proximité avec les habitants.
• Assurer une veille sur les pratiques et outils de communication des collectivités.
Communication événementielle et institutionnelle
• Participer à la communication autour des événements municipaux.
• Assurer la promotion des manifestations et projets de la commune.
• Réaliser ou coordonner les supports de communication liés aux événements.
• Développer les relations avec les associations, acteurs économiques et partenaires locaux.
Relations presse et communication de crise
• Préparer les communiqués et dossiers de presse.
• Développer les relations avec les médias locaux.
• Assurer une veille de l’actualité locale.
• Participer à la mise en œuvre de la communication de crise en lien avec les élus et les services concernés.
• Management avec l'équipe de communication (contrôle et suivi)
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune.
• Élaborer un plan de communication annuel en lien avec les priorités de la municipalité.
• Conseiller les élus et les services municipaux sur leurs besoins en communication.
• Garantir la cohérence de l’identité et de l’image de la commune sur l’ensemble des supports.
Communication print et éditoriale
• Concevoir, rédiger et coordonner les publications municipales : magazine municipal, brochures, affiches, flyers, invitations, communiqués… • Recueillir les informations auprès des services et des élus.
• Assurer la rédaction et la relecture des contenus.
• Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes : graphistes, imprimeurs, photographes, agences…
Communication numérique
• Administrer et actualiser le site internet de la commune.
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité.
• Développer la newsletter et les outils d’information numérique.
• Proposer de nouveaux formats permettant de renforcer l’information et la proximité avec les habitants.
• Assurer une veille sur les pratiques et outils de communication des collectivités.
Communication événementielle et institutionnelle
• Participer à la communication autour des événements municipaux.
• Assurer la promotion des manifestations et projets de la commune.
• Réaliser ou coordonner les supports de communication liés aux événements.
• Développer les relations avec les associations, acteurs économiques et partenaires locaux.
Relations presse et communication de crise
• Préparer les communiqués et dossiers de presse.
• Développer les relations avec les médias locaux.
• Assurer une veille de l’actualité locale.
• Participer à la mise en œuvre de la communication de crise en lien avec les élus et les services concernés.
Profils recherchés
De formation en communication, vous disposez idéalement d'une première expérience en communication publique ou territoriale.
Vous maîtrisez :
• les techniques de rédaction et de communication institutionnelle ;
• les réseaux sociaux et les outils numériques ;
• les outils de création graphique et de mise en page ;
• les règles et enjeux de la communication publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre créativité et votre capacité à être force de proposition.
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les élus, les agents municipaux et les partenaires de la collectivité.
Qualités attendues :
• sens du service public ;
• excellent relationnel ;
• esprit d’initiative ;
• réactivité et disponibilité ;
• rigueur et organisation ;
• capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• discrétion et respect de la confidentialité.
Poste : responsable communication (H/F)
Temps de travail : temps complet
Rémunération : grille indiciaire, RIFSEEP, prime CIA
Avantages sociaux : CNAS, COS
Vous maîtrisez :
• les techniques de rédaction et de communication institutionnelle ;
• les réseaux sociaux et les outils numériques ;
• les outils de création graphique et de mise en page ;
• les règles et enjeux de la communication publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre créativité et votre capacité à être force de proposition.
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les élus, les agents municipaux et les partenaires de la collectivité.
Qualités attendues :
• sens du service public ;
• excellent relationnel ;
• esprit d’initiative ;
• réactivité et disponibilité ;
• rigueur et organisation ;
• capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• discrétion et respect de la confidentialité.
Poste : responsable communication (H/F)
Temps de travail : temps complet
Rémunération : grille indiciaire, RIFSEEP, prime CIA
Avantages sociaux : CNAS, COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160010173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.