Responsable sport
Offre n° O077260916001161
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
80 Route de Valvins, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
21/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Responsable sport (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable sport. Le(la) nouveau Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Un(e) Responsable sport (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable sport. Le(la) nouveau Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et à l’élaboration de la politique sportive communautaire et des orientations stratégiques.
• Mettre en œuvre la politique sportive et les orientations stratégiques.
• Accompagner la prise de compétence de la communauté d’agglomération en matière sportive.
• Gérer les relations institutionnelles avec les communes en matière de gestion des équipements sportifs ;
• Piloter le processus d’harmonisation et de modernisation de la gestion des équipements sportifs (horaires, accueil du public, règles d’utilisation des équipements, ...).
• Superviser et coordonner l’organisation des manifestations sportives.
• Coordonner la gestion administrative et technique des équipements sportifs (planning d’utilisation, convention d’utilisation des équipements…).
• Analyser les données d'activité de l'exploitation des équipements sportifs (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution ;
• Proposer une stratégie d’investissement annuelle et pluriannuelle pour les équipements sportifs.
• Proposer des actions de communication.
• Encadrer les agents sous sa responsabilité et notamment les agents de la piscine après le départ de l’actuel directeur.
• Coordonner l'activité des équipes et assurer l’optimisation des ressources humaines notamment en mutualisant les compétences des agents sur l’ensemble des sites et en développant une équipe mobile.
• En lien avec le pôle cadre de vie, veiller au respect des obligations réglementaires s’imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,…).
• Consolider une politique d’achat mutualisée pour le service.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Rédiger les pièces techniques et financières des marchés publics, procéder à l’analyse technique des offres et participer à l’exécution des marchés.
• Élaborer des notes administratives ou notes de de synthèse.
• Mettre en œuvre la politique sportive et les orientations stratégiques.
• Accompagner la prise de compétence de la communauté d’agglomération en matière sportive.
• Gérer les relations institutionnelles avec les communes en matière de gestion des équipements sportifs ;
• Piloter le processus d’harmonisation et de modernisation de la gestion des équipements sportifs (horaires, accueil du public, règles d’utilisation des équipements, ...).
• Superviser et coordonner l’organisation des manifestations sportives.
• Coordonner la gestion administrative et technique des équipements sportifs (planning d’utilisation, convention d’utilisation des équipements…).
• Analyser les données d'activité de l'exploitation des équipements sportifs (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution ;
• Proposer une stratégie d’investissement annuelle et pluriannuelle pour les équipements sportifs.
• Proposer des actions de communication.
• Encadrer les agents sous sa responsabilité et notamment les agents de la piscine après le départ de l’actuel directeur.
• Coordonner l'activité des équipes et assurer l’optimisation des ressources humaines notamment en mutualisant les compétences des agents sur l’ensemble des sites et en développant une équipe mobile.
• En lien avec le pôle cadre de vie, veiller au respect des obligations réglementaires s’imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,…).
• Consolider une politique d’achat mutualisée pour le service.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Rédiger les pièces techniques et financières des marchés publics, procéder à l’analyse technique des offres et participer à l’exécution des marchés.
• Élaborer des notes administratives ou notes de de synthèse.
Profils recherchés
• Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions).
• Maîtriser le milieu sportif, la réglementation sportive et la réglementation relative aux établissements recevant du public.
• Maîtriser la réglementation s’imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,…).
• Aptitude au management et aux techniques d'animation d'équipe.
• Maîtriser le processus de gestion de projets.
• Planifier, suivre et contrôler les travaux sur les équipements.
• Prendre des initiatives et des décisions dans le cadre des responsabilités du poste.
• Sens des relations humaines, diplomatie et aptitude à la négociation.
• Maîtriser le milieu sportif, la réglementation sportive et la réglementation relative aux établissements recevant du public.
• Maîtriser la réglementation s’imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,…).
• Aptitude au management et aux techniques d'animation d'équipe.
• Maîtriser le processus de gestion de projets.
• Planifier, suivre et contrôler les travaux sur les équipements.
• Prendre des initiatives et des décisions dans le cadre des responsabilités du poste.
• Sens des relations humaines, diplomatie et aptitude à la négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être accompagnées pour les agents publics du dernier arrêté de situation administrative et du dernier bulletin de salaire.
Pour les salariés de droit privé des prétentions salariales en net mensuel.
Les dossiers sont à adresser par mail à:
recrutement@pays-fontainebleau.fr
à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau
80, route de Valvins
77920 Samois-sur-Seine
Pour les salariés de droit privé des prétentions salariales en net mensuel.
Les dossiers sont à adresser par mail à:
recrutement@pays-fontainebleau.fr
à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau
80, route de Valvins
77920 Samois-sur-Seine
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
>80 Route de Valvins
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
>80 Route de Valvins
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.