ANIMATEUR SOCIOCULTUREL
Offre n° O077260928000975
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
BPJEPS dans le champ de l’animation socioculturelle (diplôme ou expérience équivalente)
Horaires variables selon nécessité de service (journée continue, soirée, week-end)
Permis B souhaité
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
BPJEPS dans le champ de l’animation socioculturelle (diplôme ou expérience équivalente)
Horaires variables selon nécessité de service (journée continue, soirée, week-end)
Permis B souhaité
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur de l’Espace de Proximité et de Citoyenneté, l’animateur socioculturel prépare, met en œuvre et évalue les activités et les actions qui lui sont confiées. Il / Elle intervient auprès de publics divers et adapte ses pratiques à leurs besoins. Pleinement intégré à l’équipe, il / elle contribue à la mise en œuvre du projet social, au fonctionnement quotidien de la structure, à la mobilisation des habitants et au développement du lien social. Il / Elle favorise l’expression, la participation, la créativité et les initiatives des habitants, dans le respect des orientations de la structure et du cadre fixé par sa hiérarchie.
Animation et conduite des actions : Proposer, préparer, organiser, animer et évaluer les activités, ateliers, sorties, événements et projets confiés • Adapter les contenus, les méthodes et la posture professionnelle aux différents publics • Veiller à la sécurité des participants, au respect des procédures et à la bonne utilisation des locaux et du matériel • Préparer et animer des activités destinées • Anticiper et préparer les moyens matériels, humains, administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement des actions • Préparer les sorties, interventions et prestations : recherche d’informations, demandes de devis et transmission des éléments nécessaires aux bons de commande • Assurer la gestion et le suivi des inscriptions, des présences et des documents nécessaires aux activités, notamment sur le logiciel Concerto.
Contribution au projet social et au travail d’équipe : Inscrire les actions menées dans les orientations et les objectifs du projet social • Participer activement aux réunions d’équipe et à l’élaboration collective des activités, projets, événements et temps forts • Rendre compte de l’avancement, des difficultés et des résultats des missions confiées • Utiliser, renseigner et actualiser les outils collaboratifs et de suivi de l’équipe • Contribuer au suivi, à l’évaluation, au bilan et à l’adaptation des actions • Accueillir, informer, orienter et accompagner les publics • Encourager les initiatives, l’expression, l’entraide et l’implication des habitants dans la vie de la structure.
Communication et fonctionnement de la structure : Contribuer à la réalisation des supports et documents nécessaires aux actions • Assurer la diffusion de la communication • Recueillir, vérifier et transmettre dans les délais les informations nécessaires à la réalisation et à la diffusion des supports • Participer à l’accueil général, au fonctionnement quotidien et à la préparation logistique des manifestations et temps forts • Accompagner et encadrer des groupes lors de déplacements et de sortie • Être mandataire simple des régies d’avances et de recettes • Assurer ponctuellement toute mission relevant de son cadre d’emploi et nécessaire à la continuité ou à l’adaptation du service
Sous l’autorité du directeur de l’Espace de Proximité et de Citoyenneté, l’animateur socioculturel prépare, met en œuvre et évalue les activités et les actions qui lui sont confiées. Il / Elle intervient auprès de publics divers et adapte ses pratiques à leurs besoins. Pleinement intégré à l’équipe, il / elle contribue à la mise en œuvre du projet social, au fonctionnement quotidien de la structure, à la mobilisation des habitants et au développement du lien social. Il / Elle favorise l’expression, la participation, la créativité et les initiatives des habitants, dans le respect des orientations de la structure et du cadre fixé par sa hiérarchie.
Animation et conduite des actions : Proposer, préparer, organiser, animer et évaluer les activités, ateliers, sorties, événements et projets confiés • Adapter les contenus, les méthodes et la posture professionnelle aux différents publics • Veiller à la sécurité des participants, au respect des procédures et à la bonne utilisation des locaux et du matériel • Préparer et animer des activités destinées • Anticiper et préparer les moyens matériels, humains, administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement des actions • Préparer les sorties, interventions et prestations : recherche d’informations, demandes de devis et transmission des éléments nécessaires aux bons de commande • Assurer la gestion et le suivi des inscriptions, des présences et des documents nécessaires aux activités, notamment sur le logiciel Concerto.
Contribution au projet social et au travail d’équipe : Inscrire les actions menées dans les orientations et les objectifs du projet social • Participer activement aux réunions d’équipe et à l’élaboration collective des activités, projets, événements et temps forts • Rendre compte de l’avancement, des difficultés et des résultats des missions confiées • Utiliser, renseigner et actualiser les outils collaboratifs et de suivi de l’équipe • Contribuer au suivi, à l’évaluation, au bilan et à l’adaptation des actions • Accueillir, informer, orienter et accompagner les publics • Encourager les initiatives, l’expression, l’entraide et l’implication des habitants dans la vie de la structure.
Communication et fonctionnement de la structure : Contribuer à la réalisation des supports et documents nécessaires aux actions • Assurer la diffusion de la communication • Recueillir, vérifier et transmettre dans les délais les informations nécessaires à la réalisation et à la diffusion des supports • Participer à l’accueil général, au fonctionnement quotidien et à la préparation logistique des manifestations et temps forts • Accompagner et encadrer des groupes lors de déplacements et de sortie • Être mandataire simple des régies d’avances et de recettes • Assurer ponctuellement toute mission relevant de son cadre d’emploi et nécessaire à la continuité ou à l’adaptation du service
Profils recherchés
PROFIL
Connaître l’animation socioculturelle • Maîtriser les techniques d’animation collective, les outils bureautiques, numériques et collaboratifs • Être capable de proposer, préparer, conduire et évaluer des activités ou actions • Adapter son intervention aux différents publics • Encadrer un groupe • Gérer les imprévus et garantir la sécurité des participants • Savoir accueillir, écouter, informer et orienter • Être capable de mobiliser les habitants et favoriser leur participation • Capacité à travailler en équipe et en partenariat • Contribuer à l’élaboration collective des projets • Partager les informations utiles • Renseigner les outils de suivi • Organiser son activité en respectant les échéances • Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires aux sorties, interventions et prestations • Réaliser et diffuser des supports simples de communication.
Connaître l’animation socioculturelle • Maîtriser les techniques d’animation collective, les outils bureautiques, numériques et collaboratifs • Être capable de proposer, préparer, conduire et évaluer des activités ou actions • Adapter son intervention aux différents publics • Encadrer un groupe • Gérer les imprévus et garantir la sécurité des participants • Savoir accueillir, écouter, informer et orienter • Être capable de mobiliser les habitants et favoriser leur participation • Capacité à travailler en équipe et en partenariat • Contribuer à l’élaboration collective des projets • Partager les informations utiles • Renseigner les outils de suivi • Organiser son activité en respectant les échéances • Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires aux sorties, interventions et prestations • Réaliser et diffuser des supports simples de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.