Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260930001704
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GRANDE, La Grande-Paroisse (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Faire du temps extrascolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants. Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant. Animer chaque moment auprès des enfants. Bonne relation avec les enfants, l'équipe d'animation, les différents services municipaux, les familles. Encadrer les enfants sur les différents accueils (périscolaire, temps de cantine, nouvelles activités périscolaires). Participer à l'élaboration du projet pédagogique, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant). Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité. Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant. Faire l'apprentissage du travail en équipe : communication, écoute. Coordonner les activités sportives et culturelles. Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie. Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant. Etre disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Accompagnement des enfants dans le bus scolaire et périscolaire. Assurer le service. Assurer le service minimum.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Animer chaque moment auprès des enfants
Bonne relation avec les enfants, l’équipe d’animation, les différents services municipaux, les familles
Encadrer les enfants sur les différents accueils (périscolaires, temps de cantine, nouvelles activités périscolaires)
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, ce qui implique d’établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant)
Travailler avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets d’activité
Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l’évolution de l’enfant
Faire l’apprentissage du travail en équipe : communication, écoute
Coordonner les activités sportives et culturelles
Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
Responsabiliser l’enfant en lui permettant de faire des choix
Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
Etre disponible, à l’écoute des enfants pour répondre à leurs attentes
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Accompagnement des enfants dans le bus scolaire et périscolaire
Assurer le service
Assurer le service minimum
Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Animer chaque moment auprès des enfants
Bonne relation avec les enfants, l’équipe d’animation, les différents services municipaux, les familles
Encadrer les enfants sur les différents accueils (périscolaires, temps de cantine, nouvelles activités périscolaires)
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, ce qui implique d’établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant)
Travailler avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets d’activité
Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l’évolution de l’enfant
Faire l’apprentissage du travail en équipe : communication, écoute
Coordonner les activités sportives et culturelles
Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
Responsabiliser l’enfant en lui permettant de faire des choix
Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
Etre disponible, à l’écoute des enfants pour répondre à leurs attentes
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Accompagnement des enfants dans le bus scolaire et périscolaire
Assurer le service
Assurer le service minimum
Profils recherchés
-Connaissance des dispositions réglementaires relatives à l’accueil de 3/10 ans et des techniques d’animation
Autonomie, initiative, sens du travail en équipe, rigueur dans l’organisation
Capacités relationnelles, d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie.
Disponibilité, ponctualité et respect
Diplôme requis : BAFA
Autonomie, initiative, sens du travail en équipe, rigueur dans l’organisation
Capacités relationnelles, d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie.
Disponibilité, ponctualité et respect
Diplôme requis : BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0164325454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Emmanuel LEDOUX
MAIRIE
rue Grande
77130 LA GRANDE PAROISSE
M. Emmanuel LEDOUX
MAIRIE
rue Grande
77130 LA GRANDE PAROISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.