Policier municipal (H/F) - Ouvert aux agents cynophiles
Offre n° O077261001001026
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue Paul Doumer, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
22/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 5 personnes.
- Ouvert aux agents cynophiles -
- Ouvert aux agents cynophiles -
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et/ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.
Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.
La surveillance des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.
La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.
La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.
D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)
L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et/ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.
Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.
La surveillance des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.
La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.
La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.
D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous maîtrisez la réglementation en vigueur (cadres réglementaires, procédures P.M. et connaissance des prérogatives inhérentes aux policiers municipaux) et vous êtes sensibilisés à vos devoirs et vos obligations.
Votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maîtrise de soi, votre aptitude à la négociation, votre potentiel à gérer les situations d’urgence ainsi que les conflits, comme vos qualités relationnelles, seront des atouts supplémentaires pour occuper ces postes.
Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
Bonne condition physique, maîtrise de l’outil informatique et permis B exigés.
Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA).
Encadrement et management
Encadrer, animer et coordonner une brigade.
Organiser et répartir les missions des agents.
Contrôler l'exécution des consignes et le respect des procédures.
Accompagner, conseiller et évaluer les agents.
Assurer la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.
Informations complémentaires
Temps complet (38h10) sur un planning de 5 jours (du lundi au vendredi, 9h30 - 17h00 et mercredi 9h00 - 17h10) – C.A. : 25 jours/an – R.T.T. : 18 jours/an.
Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service pouvant s’étendre aux week-ends, soirées et jours fériés. Une vacation de dimanche par mois en H.S.
H.S. payées ou récupérées.
Formations continues en interne.
Équipements et moyens : véhicules sérigraphiés, VTT, protections individuelles, radios, éthylotest, cinémomètre, logiciel, PVE (smartphone)...
Rémunération : rémunération statutaire.
CNAS.
Votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maîtrise de soi, votre aptitude à la négociation, votre potentiel à gérer les situations d’urgence ainsi que les conflits, comme vos qualités relationnelles, seront des atouts supplémentaires pour occuper ces postes.
Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
Bonne condition physique, maîtrise de l’outil informatique et permis B exigés.
Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA).
Encadrement et management
Encadrer, animer et coordonner une brigade.
Organiser et répartir les missions des agents.
Contrôler l'exécution des consignes et le respect des procédures.
Accompagner, conseiller et évaluer les agents.
Assurer la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.
Informations complémentaires
Temps complet (38h10) sur un planning de 5 jours (du lundi au vendredi, 9h30 - 17h00 et mercredi 9h00 - 17h10) – C.A. : 25 jours/an – R.T.T. : 18 jours/an.
Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service pouvant s’étendre aux week-ends, soirées et jours fériés. Une vacation de dimanche par mois en H.S.
H.S. payées ou récupérées.
Formations continues en interne.
Équipements et moyens : véhicules sérigraphiés, VTT, protections individuelles, radios, éthylotest, cinémomètre, logiciel, PVE (smartphone)...
Rémunération : rémunération statutaire.
CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.