Chargé(e) de mission Emploi, Insertion
Offre n° O077261002000396
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale de la Cohésion du Territoire, sous l'autorité de la Directrice Politique de la ville et Insertion et dans le cadre de la nouvelle organisation, certains emplois ont été adaptés aux besoins du territoire et au nouveau contrat de ville, dont le poste de le/la chargé(e) de mission Politique de la Ville « emploi, insertion ».
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Piloter et animer les axes et actions prioritaires définis dans le contrat de ville « Engagement Quartiers 2030 » au sein des différents QPV de l’agglomération, en transversalité avec les différents services de la DPVI
• Suivre et animer le réseau des partenaires « emploi » œuvrant au sein des quartiers prioritaires de la ville. Le (la) candidat(e) aura notamment pour missions, outre l’organisation des différentes instances, le lancement d’un comité des partenaires au niveau de l’agglomération
• Accompagner et/ou assurer le montage de projets ou actions collectives en faveur de l’insertion répon-dant à des besoins non pourvus sur le territoire. Cela implique la recherche de financement et la ré-ponse à différents appels à projets
• Assurer le suivi qualitatif, quantitatif, budgétaire de l’ensemble des actions et projets « em-ploi/insertion » ainsi que l’évaluation des impacts des différentes actions
• Rédiger des notes, bilans, rapports d’activités notamment auprès des élus
• Participer à la promotion et la valorisation des actions menées (lien avec le service communication)
Missions secondaires :
- Participation à différentes réunions et projets transverses au sein de la DPVI, au sein de la DCT et plus largement au sein de l’agglomération
- Organisation de différents évènements,
• Piloter et animer les axes et actions prioritaires définis dans le contrat de ville « Engagement Quartiers 2030 » au sein des différents QPV de l’agglomération, en transversalité avec les différents services de la DPVI
• Suivre et animer le réseau des partenaires « emploi » œuvrant au sein des quartiers prioritaires de la ville. Le (la) candidat(e) aura notamment pour missions, outre l’organisation des différentes instances, le lancement d’un comité des partenaires au niveau de l’agglomération
• Accompagner et/ou assurer le montage de projets ou actions collectives en faveur de l’insertion répon-dant à des besoins non pourvus sur le territoire. Cela implique la recherche de financement et la ré-ponse à différents appels à projets
• Assurer le suivi qualitatif, quantitatif, budgétaire de l’ensemble des actions et projets « em-ploi/insertion » ainsi que l’évaluation des impacts des différentes actions
• Rédiger des notes, bilans, rapports d’activités notamment auprès des élus
• Participer à la promotion et la valorisation des actions menées (lien avec le service communication)
Missions secondaires :
- Participation à différentes réunions et projets transverses au sein de la DPVI, au sein de la DCT et plus largement au sein de l’agglomération
- Organisation de différents évènements,
Profils recherchés
PROFIL
De formation Bac +3 à Bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en collectivité ou structure emploi/insertion.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances
- Politiques publiques, dispositifs et acteurs institutionnels de l’emploi, de l’insertion, de la politique de la ville
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Conduite de projet
- Animation de réseaux et de réunions partenariales
- Rédaction (notes, bilans, dossiers de subvention)
- Analyse de actions et évaluation
- Une bonne maitrise des outils de communication et réseaux sociaux est un plus
Savoir-être
- Sens du partenariat et du travail en réseau
- Force de proposition et capacité d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens du service public et autonomie
CONDITIONS d’EXERCICE
- Travail en transversalité indispensable
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle (samedi et soirée)
HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi
- Horaires à adapter aux nécessités de service
- Exceptionnellement en soirée et le weekend
De formation Bac +3 à Bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en collectivité ou structure emploi/insertion.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances
- Politiques publiques, dispositifs et acteurs institutionnels de l’emploi, de l’insertion, de la politique de la ville
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Conduite de projet
- Animation de réseaux et de réunions partenariales
- Rédaction (notes, bilans, dossiers de subvention)
- Analyse de actions et évaluation
- Une bonne maitrise des outils de communication et réseaux sociaux est un plus
Savoir-être
- Sens du partenariat et du travail en réseau
- Force de proposition et capacité d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens du service public et autonomie
CONDITIONS d’EXERCICE
- Travail en transversalité indispensable
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle (samedi et soirée)
HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi
- Horaires à adapter aux nécessités de service
- Exceptionnellement en soirée et le weekend
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.