Adjoint technique d'entretien
Offre n° O077261002001222
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Intendance de la direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) du nettoyage des bâtiments communaux, ainsi que des remplacements ponctuels en cas d’absence d’agents.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux,
• Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…),
• Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités,
• Désinfecter quotidiennement les sanitaires,
• Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène,
• Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires.
• Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…),
• Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités,
• Désinfecter quotidiennement les sanitaires,
• Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène,
• Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires.
Profils recherchés
Qualifications et compétences
• Expérience significative dans des fonctions similaires,
• Connaissance des normes HACCP en restauration et hygiène,
• Maîtrise de l’utilisation des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuses…).
Savoir-faire
• Maîtrise des techniques de nettoyage,
• Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention,
• Capacité à identifier les surfaces à traiter et mettre en pratique les bonnes méthodes,
• Savoir utiliser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité,
• Vérification et mise en sécurité des bâtiments communaux (fermeture des portes, fenêtre et lumière).
Savoir-être
• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
• Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe (écoute, communication, entraide).
Poste à temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur, mutuelle et prévoyance
• Expérience significative dans des fonctions similaires,
• Connaissance des normes HACCP en restauration et hygiène,
• Maîtrise de l’utilisation des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuses…).
Savoir-faire
• Maîtrise des techniques de nettoyage,
• Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention,
• Capacité à identifier les surfaces à traiter et mettre en pratique les bonnes méthodes,
• Savoir utiliser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité,
• Vérification et mise en sécurité des bâtiments communaux (fermeture des portes, fenêtre et lumière).
Savoir-être
• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
• Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe (écoute, communication, entraide).
Poste à temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur, mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724531
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.