Directeur des services techniques et urbanisme
Offre n° O077261012000548
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Tournan-en-Brie est une commune de Seine-et-Marne située en Île-de-France, offrant un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bien desservie par les transports (gare reliant Paris), elle allie dynamisme local, proximité des grands pôles économiques franciliens et qualité de vie. La commune mène des projets au service des habitants et propose un environnement de travail stable, humain et engagé, au sein d’une collectivité à taille humaine.
Lieu de travail
1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Tournan-en-Brie dispose d’un patrimoine communal significatif et d’une ambition en matière d’aménagement, de transition écologique et d’amélioration du cadre de vie. La Direction des Services Techniques est un pilier de l’action municipale, au cœur des projets structurants du mandat. Le(la) DST est un acteur du projet de la ville.
Il/Elle aura pour principaux enjeux :
- La mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissements (PPI) dans les domaines de la voirie, des bâtiments et des équipements publics,
- Le pilotage de la transition énergétique et écologique du patrimoine communal
- L’optimisation de la gestion du patrimoine bâti
- L’accompagnement des projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire en lien avec le service de l’urbanisme rattaché à la direction des services techniques.
Il/Elle aura pour principaux enjeux :
- La mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissements (PPI) dans les domaines de la voirie, des bâtiments et des équipements publics,
- Le pilotage de la transition énergétique et écologique du patrimoine communal
- L’optimisation de la gestion du patrimoine bâti
- L’accompagnement des projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire en lien avec le service de l’urbanisme rattaché à la direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et management de direction :
- Concevoir et mettre en œuvre la politique technique et d’aménagement du territoire de la commune en cohérence avec les orientations politiques définies par les élus,
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des services techniques,
- Représenter la direction lors des instances décisionnelles et partenariales
2. Piloter les projets d’urbanisme et d‘aménagement du territoire en lien avec le service urbanisme :
- Mise à jour des documents d’urbanisme
- Supervision de l’instruction du droit des sols
3. Gestion budgétaire et financière
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Mobiliser des financements externes
4. Pilotage des projets techniques
- Conduire les études de faisabilité, maîtrise d’ouvrage, suivi des opérations de construction, réhabilitation et aménagement urbain, mise en œuvre et suivi du schéma directeur d’assainissement, suivi et contrôle de la délégation de service public de l’assainissement.
- Piloter les projets d’infrastructure
- Piloter les projets en matière de ressources
-Support de la collectivité (informatique, téléphonie.)
5. Gestion du patrimoine communal
- Piloter la gestion et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
- Superviser la gestion des fluides
- Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des bâtiments
6. Commande publique et relations contractuelles
- Définir les besoins, rédiger et monter les procédures de marché et de délégation de service public
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et des avenants
- Concevoir et mettre en œuvre la politique technique et d’aménagement du territoire de la commune en cohérence avec les orientations politiques définies par les élus,
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des services techniques,
- Représenter la direction lors des instances décisionnelles et partenariales
2. Piloter les projets d’urbanisme et d‘aménagement du territoire en lien avec le service urbanisme :
- Mise à jour des documents d’urbanisme
- Supervision de l’instruction du droit des sols
3. Gestion budgétaire et financière
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Mobiliser des financements externes
4. Pilotage des projets techniques
- Conduire les études de faisabilité, maîtrise d’ouvrage, suivi des opérations de construction, réhabilitation et aménagement urbain, mise en œuvre et suivi du schéma directeur d’assainissement, suivi et contrôle de la délégation de service public de l’assainissement.
- Piloter les projets d’infrastructure
- Piloter les projets en matière de ressources
-Support de la collectivité (informatique, téléphonie.)
5. Gestion du patrimoine communal
- Piloter la gestion et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
- Superviser la gestion des fluides
- Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des bâtiments
6. Commande publique et relations contractuelles
- Définir les besoins, rédiger et monter les procédures de marché et de délégation de service public
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et des avenants
Profils recherchés
Maîtrise de l’environnement technique et règlementaire dans les domaines suivants : bâtiment, infrastructure (voirie et réseaux), urbanisme
Solides compétences, en conduite de politiques publiques et dans l’ingénierie de projet
Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Connaissance de l’environnement juridique territorial
Maîtrise des procédures administratives
Sens du relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité – Prise de décision
Rigueur administrative, financière et technique
Disponibilité et flexibilité
Discrétion et loyauté
Sens du service public et de l’intérêt général
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Solides compétences, en conduite de politiques publiques et dans l’ingénierie de projet
Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Connaissance de l’environnement juridique territorial
Maîtrise des procédures administratives
Sens du relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité – Prise de décision
Rigueur administrative, financière et technique
Disponibilité et flexibilité
Discrétion et loyauté
Sens du service public et de l’intérêt général
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 42 52 42
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 56 20
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 56 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.