Animateur-trice jeunesse
Offre n° O077261013000237
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Moissy-Cramayel (18 390 habitants), située en Seine-et-Marne, connaît une dynamique de développement soutenue au sein de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ᵉ territoire francilien.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e à la responsable jeunesse 11/17 ans, vous concevez, animez et encadrez des activités et des séjours à destination des préadolescents et adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
* élaborer, animer et encadrer des animations en direction des publics pré-adolescents et adolescents, en cohérence avec les orientations éducatives de la commune et de contribuer à un travail d'équipe,
* participer à l'élaboration et à la mise en place d'actions facilitant l'expression et l'engagement des jeunes,
* veiller à la pertinence des contenus et finalités des animations et accompagner les jeunes dans leurs projets,
* participer à l'organisation et à l'encadrement de séjours extérieurs sur les périodes de vacances scolaires,
* établir des bilans d'activités.
Avantages sociaux :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS),
* Participation transports en commun (75 %),
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée),
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle,
* Formations.
* élaborer, animer et encadrer des animations en direction des publics pré-adolescents et adolescents, en cohérence avec les orientations éducatives de la commune et de contribuer à un travail d'équipe,
* participer à l'élaboration et à la mise en place d'actions facilitant l'expression et l'engagement des jeunes,
* veiller à la pertinence des contenus et finalités des animations et accompagner les jeunes dans leurs projets,
* participer à l'organisation et à l'encadrement de séjours extérieurs sur les périodes de vacances scolaires,
* établir des bilans d'activités.
Avantages sociaux :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS),
* Participation transports en commun (75 %),
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée),
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle,
* Formations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction de séjours.
Vous avez une première expérience réussie dans l'animation jeunesse ainsi qu'une réelle envie de vous investir dans ce domaine.
Doté-e d'une bonne connaissance d'un public hétérogène (adolescents), vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'organisation, d'aisance rédactionnelle et savez prendre des initiatives (notamment dans la mise en oeuvre de projets).
Permis B exigé.
Vous avez une première expérience réussie dans l'animation jeunesse ainsi qu'une réelle envie de vous investir dans ce domaine.
Doté-e d'une bonne connaissance d'un public hétérogène (adolescents), vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'organisation, d'aisance rédactionnelle et savez prendre des initiatives (notamment dans la mise en oeuvre de projets).
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à : Madame la Maire de Moissy-Cramayel, place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.