Animateur jeunesse
Offre n° O077261015000211
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 16 000 habitants.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service sport et jeunesse et du responsable de la maison de la jeunesse, vous assurez la conduite des actions répondant aux orientations municipales de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil de jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de la Maison de la jeunesse municipale et êtes garants de leur sécurité.
Après avoir évalué les besoins des jeunes, vous assurez la conception et la conduite de projets pédagogiques (rédaction, élaboration du budget et recherche de partenaires) en lien avec les objectifs du service. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l’évaluation.
Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, le lycée, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
Vous pourrez également être amenés à mener des projets en lien avec des acteurs du territoire et des services municipaux.
Si votre diplôme le permet, possibilité de missions de direction ponctuelles selon les besoins du service.
Après avoir évalué les besoins des jeunes, vous assurez la conception et la conduite de projets pédagogiques (rédaction, élaboration du budget et recherche de partenaires) en lien avec les objectifs du service. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l’évaluation.
Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, le lycée, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
Vous pourrez également être amenés à mener des projets en lien avec des acteurs du territoire et des services municipaux.
Si votre diplôme le permet, possibilité de missions de direction ponctuelles selon les besoins du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS, d’un BAFA ou d’un diplôme équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des spécificités liées à l’accueil d’un public jeunes.
Vous maîtrisez les activités sportives, artistiques et culturelles.
Vous avez le sens du service public et des connaissances en matière d’environnement territorial.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion de groupe.
Vous avez des compétences en matière de méthodologie de projets et des capacités rédactionnelles.
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des questions liées à l’accueil des publics.
Permis B apprécié
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des spécificités liées à l’accueil d’un public jeunes.
Vous maîtrisez les activités sportives, artistiques et culturelles.
Vous avez le sens du service public et des connaissances en matière d’environnement territorial.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion de groupe.
Vous avez des compétences en matière de méthodologie de projets et des capacités rédactionnelles.
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des questions liées à l’accueil des publics.
Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.