Gestionnaire secteur retraités
Offre n° O077261015000265
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 16 000 habitants.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
470 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du secteur retraités et de la responsable du service action sociale, vous participez à la mise en œuvre des politiques municipales à destination des seniors, à l’organisation des animations et à l’accès aux droits des retraités.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez, sous la supervision de la responsable de secteur, à la mise en œuvre des politiques municipales en faveur des seniors, à l’élaboration de statistiques, aux instances municipales en lien avec le secteur et au développement des réseaux partenariaux. Vous mettez en œuvre les animations destinées aux seniors (banquet, colis de Noël, sortie annuelle, semaine bleue, ateliers…), et réalisez les inscriptions. Vous vous assurez du paiement des participations en lien avec la régie municipale, participez aux animations et accompagnez le Conseil des Aînés dans la mise en œuvre de ses projets. Vous instruisez les dossiers d’aides légales et extra-légales confiés au secteur (APA, ASH, obligation alimentaire, pass Navigo, allocation chauffage…), favorisez l’accès aux droits des retraités avec le secteur affaires sociales, la MDS et les partenaires, et réalisez des visites à domicile si nécessaire. Vous portez une vigilance particulière aux personnes en situation de vulnérabilité, les orientez vers les services d’aide à domicile et de téléassistance et participez au plan canicule. Vous participez à l’accueil, à l’information et à l’orientation des publics du service action sociale, à la continuité du service public et au fonctionnement du service (permanence le samedi par roulement, renfort des autres secteurs…).
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation de la fonction publique territoriale et les dispositifs à destination des seniors. Vous avez le sens du service public, de l’appétence pour le public des retraités, le goût de l’animation, du travail en équipe, du contact avec le public et du travail partenarial. Vous disposez de qualités rédactionnelles, du sens des responsabilités, d’écoute et du sens du dialogue . Vous avez de bonnes connaissances informatiques. Dynamique, discret, disponible, rigoureux et ponctuel, vous faites preuve d’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
