Adjoint au Directeur des services techniques
Offre n° O077261015000524
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Seine et Marne, au sein de la communauté d’agglomération Grand Paris Sud, Savigny le Temple s’impose comme une ville moderne, inclusive et durable. Forte de plus de 31 000 habitants, elle conjugue croissance urbaine maîtrisée, vitalité économique et respect de son patrimoine naturel et social.
La ville Savigny le Temple s’est développé dans le cadre du projet d’aménagement de la ville nouvelle de Sénart, ce qui lui confère une architecture urbaine cohérente et aérée. Son urbanisme repose sur une logique de mixité fonctionnelle : logements, équipements publics, espaces verts et zones d’activités s’articulent harmonieusement pour garantir une qualité de vie durable.
Les grands principes de l’aménagement urbain visent à :
• renforcer la centralité urbaine autour du centre ville et du quartier du Miroir d’Eau,
• développer des mobilités douces et des liaisons inter quartiers,
• favoriser la densification raisonnée tout en préservant les espaces naturels,
• intégrer les enjeux de transition écologique et énergétique dans chaque projet.
La ville poursuit une politique ambitieuse de renouvellement urbain et de développement économique, notamment à travers :
• Le projet de requalification du centre ville, visant à renforcer l’attractivité commerciale et à améliorer les espaces publics.
• La modernisation des quartiers résidentiels, avec une attention particulière portée à la qualité architecturale, à la performance énergétique et à la mixité sociale.
• Les zones industrielles et d’activités, telles que :
o La zone industrielle du Savigny Nord, accueillant des entreprises de logistique, de production et de services
o La zone du Bois de l’Épine, intégrée dans le tissu économique de Sénart,
o La zone du Parc d’activités du Noyer Renard, qui favorise l’emploi local et la diversification des activités.
La commune recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) rattaché(e)
directement au Directeur des Services Techniques.
Vous exercerez une mission essentielle dans la conception, l’entretien et la valorisation du cadre de vie communal, contribuant directement à la qualité du quotidien et au bien être des habitants.
Vous serez le responsable hiérarchique de plusieurs directeurs de services.
La ville Savigny le Temple s’est développé dans le cadre du projet d’aménagement de la ville nouvelle de Sénart, ce qui lui confère une architecture urbaine cohérente et aérée. Son urbanisme repose sur une logique de mixité fonctionnelle : logements, équipements publics, espaces verts et zones d’activités s’articulent harmonieusement pour garantir une qualité de vie durable.
Les grands principes de l’aménagement urbain visent à :
• renforcer la centralité urbaine autour du centre ville et du quartier du Miroir d’Eau,
• développer des mobilités douces et des liaisons inter quartiers,
• favoriser la densification raisonnée tout en préservant les espaces naturels,
• intégrer les enjeux de transition écologique et énergétique dans chaque projet.
La ville poursuit une politique ambitieuse de renouvellement urbain et de développement économique, notamment à travers :
• Le projet de requalification du centre ville, visant à renforcer l’attractivité commerciale et à améliorer les espaces publics.
• La modernisation des quartiers résidentiels, avec une attention particulière portée à la qualité architecturale, à la performance énergétique et à la mixité sociale.
• Les zones industrielles et d’activités, telles que :
o La zone industrielle du Savigny Nord, accueillant des entreprises de logistique, de production et de services
o La zone du Bois de l’Épine, intégrée dans le tissu économique de Sénart,
o La zone du Parc d’activités du Noyer Renard, qui favorise l’emploi local et la diversification des activités.
La commune recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) rattaché(e)
directement au Directeur des Services Techniques.
Vous exercerez une mission essentielle dans la conception, l’entretien et la valorisation du cadre de vie communal, contribuant directement à la qualité du quotidien et au bien être des habitants.
Vous serez le responsable hiérarchique de plusieurs directeurs de services.
Missions / conditions d'exercice
• Conduite d’opérations complexe de réalisation et de rénovation de la phase de programmation à la phase de parfait achèvement dans le cadre de projets d’équipements publics de superstructure en respect des objectifs.
• Garant des technique, administratif et financier ainsi que des délais d’exécution du déroulement des opérations.
• Pilotage des intervenants externes : AMO technique (programmiste, bureau de contrôle CSPS, …), MOE, entreprises.
• Coordination des procédures réglementaires (PC, DUP, DP etc)
• Participe à la gestion budgétaire nécessitant la planification des besoins.
• Recherche d'optimisation dans le fonctionnement des services
• Connaissance sur la réglementation sur la sécurité, l'accessibilité, l'hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l'énergie
• Participer à la gestion des RH en assistant le DST dans l’encadrement des équipes pluridisciplinaires
Missions annexes: remplacements ponctuels du Directeur des services techniques
• Garant des technique, administratif et financier ainsi que des délais d’exécution du déroulement des opérations.
• Pilotage des intervenants externes : AMO technique (programmiste, bureau de contrôle CSPS, …), MOE, entreprises.
• Coordination des procédures réglementaires (PC, DUP, DP etc)
• Participe à la gestion budgétaire nécessitant la planification des besoins.
• Recherche d'optimisation dans le fonctionnement des services
• Connaissance sur la réglementation sur la sécurité, l'accessibilité, l'hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l'énergie
• Participer à la gestion des RH en assistant le DST dans l’encadrement des équipes pluridisciplinaires
Missions annexes: remplacements ponctuels du Directeur des services techniques
Profils recherchés
Diplômé niveau BAC+7 ou équivalent
Expérience professionnelle similaire indispensable
Titulaire du permis de conduire B
Les savoirs :
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
• Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, Partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
• Démarche de programmation des ouvrages
• Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
• Techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre
• Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
• Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
• Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures.
• Connaissances des finances publiques Suivi des chantiers
Les savoir-être :
• Savoir d’adapter à son interlocuteur.
• Analyser une demande.
• Savoir prendre des initiatives.
• Se fixer des priorités.
• Savoir respecter la confidentialité.
• Savoir gérer son stress.
Expérience professionnelle similaire indispensable
Titulaire du permis de conduire B
Les savoirs :
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
• Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, Partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
• Démarche de programmation des ouvrages
• Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
• Techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre
• Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
• Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
• Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures.
• Connaissances des finances publiques Suivi des chantiers
Les savoir-être :
• Savoir d’adapter à son interlocuteur.
• Analyser une demande.
• Savoir prendre des initiatives.
• Se fixer des priorités.
• Savoir respecter la confidentialité.
• Savoir gérer son stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.