Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077261019000114
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Villeneuve-Saint-Denis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Commune de 1 375 habitants, équipe communale de 12 agents
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous êtes en charge de l’animation et l'encadrement d'enfant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous êtes en charge de l’animation et l'encadrement d'enfant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer et animer des groupes d’enfants aux services périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Accueillir et encadrer des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire
- Aide et surveillance durant le temps du repas
- Assurer l’étude surveillée
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation durant les temps extra et péri scolaire
- Contrôler les présences et les absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux après le service de cantine
- Assurer une aide ponctuelle auprès des ATSEM notamment lors des temps de repos (au coucher et lever de la sieste)
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence, selon les nécessités de service
- Accueillir et encadrer des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire
- Aide et surveillance durant le temps du repas
- Assurer l’étude surveillée
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation durant les temps extra et péri scolaire
- Contrôler les présences et les absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux après le service de cantine
- Assurer une aide ponctuelle auprès des ATSEM notamment lors des temps de repos (au coucher et lever de la sieste)
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence, selon les nécessités de service
Profils recherchés
Savoir-faire
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître le public et de ses besoins.
• Maitriser les techniques de l'animation et d’encadrement
• Connaître et actualiser ses connaissances en matière de sécurité, règlementation et hygiène en Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
• Evaluer et utiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions
• Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
• Elaborer un programme d’activités
• Veiller au respect des règles instaurées au sein de la structure et dans le cadre des activités
Savoir-être :
• Respecter et mettre en œuvre les process.
• Savoir faire preuve d’initiative et d’adaptation.
• Être autonome et savoir organiser son temps de travail.
• Avoir le sens du service public.
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Patience
• Réactivité
• Être force de proposition
• Qualité d’écoute et savoir dialoguer avec le public
BAFA souhaité
Formation HACCP (serait un plus)
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître le public et de ses besoins.
• Maitriser les techniques de l'animation et d’encadrement
• Connaître et actualiser ses connaissances en matière de sécurité, règlementation et hygiène en Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
• Evaluer et utiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions
• Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
• Elaborer un programme d’activités
• Veiller au respect des règles instaurées au sein de la structure et dans le cadre des activités
Savoir-être :
• Respecter et mettre en œuvre les process.
• Savoir faire preuve d’initiative et d’adaptation.
• Être autonome et savoir organiser son temps de travail.
• Avoir le sens du service public.
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Patience
• Réactivité
• Être force de proposition
• Qualité d’écoute et savoir dialoguer avec le public
BAFA souhaité
Formation HACCP (serait un plus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160430106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur RAOULT Patrick, Maire
Mairie
Place de la Mairie
77174 VILLENEUVE ST DENIS
Monsieur RAOULT Patrick, Maire
Mairie
Place de la Mairie
77174 VILLENEUVE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.