Educateur/rice de jeunes enfants

Offre n° O077261022001520
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place de la Maire, Nandy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Recrutement contractuel ou titulaire en Catégorie A - Poste à temps complet 37h30 + 25 jours de congés annuels + 14 RTT - Rémunération statutaire + IFSE + CIA sur critères + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-accueil composé de la crèche familiale et de la crèche collective vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions générale
• Participation à l’élaboration et mise en application du projet d’établissement.
• Aménage des espaces de vie et de jeux adaptés selon le groupe d’enfant accueillis.
• Capacité d’observation et d’analyse afin d’adapter sa prise en charge et de faire évoluer les pratiques.
• Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.
• Participer et mettre en place des réunions : équipe, thèmes, parents…
• Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction.
• Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
• Administration des médicaments en lien avec le protocole de la structure
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respecter et appliquer les protocoles
• Accompagnement des assistantes maternelles.
• Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Veille au bien être de l’enfant dans le respect de son développement, de ses besoins individuels de sécurité physique et affective.
• Favorise l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques
• Accompagne les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, favorise l’acquisition de l’autonomie
• Détecter des signes d’appel, de mal être physique ou psychique et alerter en cas de besoin.
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants.
• Accompagne les familles au quotidien, dans leurs questionnements, favorise le soutien à la parentalité en ayant une écoute active.
Profils recherchés
- Diplôme EJE exigé
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’animation
- Sens de l’écoute, discernement
- Sens de la discrétion
professionnelle
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0164192633
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. René Rethore
9 place de la Mairie
77176 NANDY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.