Agent de restauration et d'entretien

Offre n° O077261026000057
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
96 rue du Parc, Chailly-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable "restauration scolaire et ménage", vous serez en charge de la distribution des repas et accompagnement des convives, du rangement du réfectoire et la surveillance d'enfants âgés de 3 à 12 ans le midi
Missions / conditions d'exercice
- cantine : service et surveillance
- Grand nettoyage périodes de vacances des pôles scolaires et périscolaires.

- remplacement en cas d'absence de personnel (maladie, congés, formation, grève...) au sein du service cantine, garderie, nettoyage mairie, nettoyage salle des fêtes
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
-Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les normes règlementaires (HACCP)
- Connaissance des dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maîtrise du mode d'emploi et de l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage des locaux
- Maîtrise des règles d'applications du tri sélectif
- Capacité à rendre compte du travail et à signaler les dysfonctionnements au difficultés rencontrées
- Connaissance de l'ensemble des protocoles
- Maîtrise des règles de sécurité, de santé et d'hygiène

SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, dynamisme, ponctualité
- Sens du service public
- Fiabilité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0164031035
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Sébastien CORBISIER
96 rue du parc
77120 CHAILLY EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.