Agent polyvalent entretien - restauration scolaire
Offre n° O077261030000419
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Grande, Saint-Mammès (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et avantages Traitement de base statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur à la PSC « santé » et « prévoyance » + Tarifs avantageux repas + CNAS + sport-santé au travail
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent : périscolaire / entretien des locaux
Missions :
-Encadrement des enfants sur le temps de la pause / Mise en œuvre des projets enfance sur le temps périscolaire méridienne.
-Effectue l’entretien des locaux de la collectivité.
Environnement
Interlocuteur : Responsable Scolaire-périscolaire, Responsable du service entretien, écoles, etc.
Travail en équipe
Missions :
-Encadrement des enfants sur le temps de la pause / Mise en œuvre des projets enfance sur le temps périscolaire méridienne.
-Effectue l’entretien des locaux de la collectivité.
Environnement
Interlocuteur : Responsable Scolaire-périscolaire, Responsable du service entretien, écoles, etc.
Travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Entretien :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou d’enseignement
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel
Utilisation des produits d’entretien selon la règlementation en vigueur et les consignes d’utilisation
Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien
Faire remonter les informations en mairie (dysfonctionnement, anomalies…) auprès de la responsable scolaire et de la responsable de l’accueil de la mairie
Périscolaire (restauration scolaire):
Animation de cycles d’activités périscolaires dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires, encadrement des enfants.
Planification et organisation des activités :
Concevoir et élaborer des activités
Adaptation des activités au public ciblé
Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
Encadrement des activités proposées
Prise en compte le rythme des enfants
Évaluation des activités
Animation d’un groupe d’enfants :
Respect du déroulement logique d’une séance d’animation (préparation, animation, rangement)
Gestion du temps
Prise en compte des réactions individuelles et collectives
Application et contrôle des règles de sécurité :
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Adaptation des activités en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
Vérification constante des consignes de sécurité
Gestion d’une salle, de matériel, d’équipement :
Respect des règles d’utilisation
Entretien du matériel et surveillance du fonctionnement
Travailler en équipe :
Communication, écoute, partage et échange professionnel constructif
Respecter les locaux mis à disposition de tous les intervenants par le partage
Responsabilités exercées :
Encadrement des enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Entretien :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou d’enseignement
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien courant et rangement du matériel
Utilisation des produits d’entretien selon la règlementation en vigueur et les consignes d’utilisation
Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien
Faire remonter les informations en mairie (dysfonctionnement, anomalies…) auprès de la responsable scolaire et de la responsable de l’accueil de la mairie
Périscolaire (restauration scolaire):
Animation de cycles d’activités périscolaires dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires, encadrement des enfants.
Planification et organisation des activités :
Concevoir et élaborer des activités
Adaptation des activités au public ciblé
Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
Encadrement des activités proposées
Prise en compte le rythme des enfants
Évaluation des activités
Animation d’un groupe d’enfants :
Respect du déroulement logique d’une séance d’animation (préparation, animation, rangement)
Gestion du temps
Prise en compte des réactions individuelles et collectives
Application et contrôle des règles de sécurité :
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Adaptation des activités en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
Vérification constante des consignes de sécurité
Gestion d’une salle, de matériel, d’équipement :
Respect des règles d’utilisation
Entretien du matériel et surveillance du fonctionnement
Travailler en équipe :
Communication, écoute, partage et échange professionnel constructif
Respecter les locaux mis à disposition de tous les intervenants par le partage
Responsabilités exercées :
Encadrement des enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Profils recherchés
Compétences nécessaires
Capacités : Organisation, polyvalence, rigueur (règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité)
Connaissances : Utilisation des produits et connaissance des surfaces, hygiène pour le service entretien.
Savoir être : disponibilité, patience, écoute, dynamisme, rigueur, travail en équipe, discrétion
Niveau de qualification et/ou de compétences principales
Niveau de qualification spécifique souhaité pour l'encadrement des enfants à la restauration scolaire – BAFA/ BAPAAT ou CAP petite Enfance
Niveau
Filière : Technique
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe
Spécificités du poste
Disponibilité : pas de dépassement d’horaire à prévoir
Capacités : Organisation, polyvalence, rigueur (règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité)
Connaissances : Utilisation des produits et connaissance des surfaces, hygiène pour le service entretien.
Savoir être : disponibilité, patience, écoute, dynamisme, rigueur, travail en équipe, discrétion
Niveau de qualification et/ou de compétences principales
Niveau de qualification spécifique souhaité pour l'encadrement des enfants à la restauration scolaire – BAFA/ BAPAAT ou CAP petite Enfance
Niveau
Filière : Technique
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe
Spécificités du poste
Disponibilité : pas de dépassement d’horaire à prévoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0164233941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire, Leslie HALLEUR ECHAROUX
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
Madame la Maire, Leslie HALLEUR ECHAROUX
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.