Référent parentalité à la Maison des Parents - CDD
Offre n° O077261110000417
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Petite Enfance et Parentalité, sous l’autorité du responsable de la Maison des Parents, vous accueillez, écoutez, orientez et accompagnez les parents et assurez les tâches administratives de l’établissement.
Vous faites le lien avec les différents partenaires et acteurs de la parentalité.
Vous faites le lien avec les différents partenaires et acteurs de la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR DE MANIERE INCONDITIONNELLE LES PARENTS, FUTURS PARENTS ET GRANDS-PARENTS
Vous assurez l’accueil du public (physique, téléphonique et numérique) dans le respect de la confidentialité. Vous êtes à l’écoute des parents, identifiez leurs besoins, les informez et les orientez vers des solutions adaptées. Vous veillez également à les rassurer et à les encourager dans leur
rôle parental.
GESTION ADMINISTRATIVE
Vous assurez la gestion du planning et le suivi des animations et des accueils. Vous veillez au bon fonctionnement de l’espace d’information, réalisez les tâches de secrétariat et participez à la communication du lieu et de ses actions.
ACCOMPAGNER LES PARENTS
Vous identifiez les besoins des parents, les écoutez, les rassurez et les accompagnez dans leur rôle parental. Vous favorisez leur participation et leur implication dans les actions proposées. Vous coordonnez les entretiens de guidance parentale en lien avec le prestataire, ainsi que les actions collectives, et proposez de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins non couverts.
FAIRE LE LIEN AVEC LES PARTENAIRES ET GARANTIR LA MISE A JOUR DES DOCUMENTS PARENTALITE
Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires et associations du territoire. Vous participez aux temps forts dédiés à la parentalité et veillez à la mise à jour des documents et supports relatifs à cette thématique.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous assurez l’accueil du public (physique, téléphonique et numérique) dans le respect de la confidentialité. Vous êtes à l’écoute des parents, identifiez leurs besoins, les informez et les orientez vers des solutions adaptées. Vous veillez également à les rassurer et à les encourager dans leur
rôle parental.
GESTION ADMINISTRATIVE
Vous assurez la gestion du planning et le suivi des animations et des accueils. Vous veillez au bon fonctionnement de l’espace d’information, réalisez les tâches de secrétariat et participez à la communication du lieu et de ses actions.
ACCOMPAGNER LES PARENTS
Vous identifiez les besoins des parents, les écoutez, les rassurez et les accompagnez dans leur rôle parental. Vous favorisez leur participation et leur implication dans les actions proposées. Vous coordonnez les entretiens de guidance parentale en lien avec le prestataire, ainsi que les actions collectives, et proposez de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins non couverts.
FAIRE LE LIEN AVEC LES PARTENAIRES ET GARANTIR LA MISE A JOUR DES DOCUMENTS PARENTALITE
Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires et associations du territoire. Vous participez aux temps forts dédiés à la parentalité et veillez à la mise à jour des documents et supports relatifs à cette thématique.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’Éducateur, conseiller en économie sociale et familiale (CESF), BTS ESF ou SP3S, vous disposez de
solides qualités relationnelles fondées sur l’écoute, la bienveillance, l’empathie et le non-jugement. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d’adaptabilité. Votre sens de la coopération, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre organisation vous permettent
de mener vos missions efficacement. Vous connaissez le contexte local et les dispositifs et ressources mobilisables en matière de parentalité sur le territoire.
Temps de travail et congés : 36 heures/semaine – 25 CA + 6 RTT – Travail en soirée et le week-end - CDD
Lieu de travail : Maison des parents
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
solides qualités relationnelles fondées sur l’écoute, la bienveillance, l’empathie et le non-jugement. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d’adaptabilité. Votre sens de la coopération, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre organisation vous permettent
de mener vos missions efficacement. Vous connaissez le contexte local et les dispositifs et ressources mobilisables en matière de parentalité sur le territoire.
Temps de travail et congés : 36 heures/semaine – 25 CA + 6 RTT – Travail en soirée et le week-end - CDD
Lieu de travail : Maison des parents
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 8 décembre 2026.
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.