GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAYE H/F
Offre n° O078220200536564
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Triel-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Triel sur Seine recrute un(e) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAYE H/F
Sous l'autorité du la Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 150 agents,
Sous l'autorité du la Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 150 agents,
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et saisir les éléments de paie : traiter des éléments fixes, les variables, contrôler les bulletins de salaire
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance...)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion...)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance...)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion...)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
Profils recherchés
poste VACANT, ouvert aux agents titulaires et contractuels
Poste à temps plein 36h par semaine
Vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur carrière paie au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez le statut de la FPT, les mécanismes de la paie et de la comptabilité publique.
Vous avez une grande aptitude au travail en équipe, de la rigueur, de la réactivité, de la discrétion et le sens du service public.
Disponible pendant la période du traitement de la paie et des charges, pour ce poste vous bénéficiez de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime annuelle, d'une politique active de formation.
La Ville contribue pour l'adhésion au CNAS, mutuelle et maintien de salaire collectifs
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel). La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée.
Poste à pouvoir rapidement
Poste à temps plein 36h par semaine
Vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur carrière paie au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez le statut de la FPT, les mécanismes de la paie et de la comptabilité publique.
Vous avez une grande aptitude au travail en équipe, de la rigueur, de la réactivité, de la discrétion et le sens du service public.
Disponible pendant la période du traitement de la paie et des charges, pour ce poste vous bénéficiez de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime annuelle, d'une politique active de formation.
La Ville contribue pour l'adhésion au CNAS, mutuelle et maintien de salaire collectifs
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel). La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée.
Poste à pouvoir rapidement
Contact et modalités de candidature
Contact
SOPHIE GUERIN
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email : recrutement@triel.fr
contacts Sophie Guérin : 01 39 70 22 36
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
contacts Sophie Guérin : 01 39 70 22 36
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.